Вакансия Менеджер по развитию и обучению персонала

Занятость: Полная

Опыт работы: от 2 года(лет)

Требования:
опыт в данной должности приветствуется
-умение чётко выражать свои мысли
-ответственность, коммуникабельность

Должностные обязанности:
привлечение и подбор персонала
-проведение собеседований
-обучение и адаптация персонала,
оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития

Условия работы:
полный рабочий день с 9: 00 до 18: 00 –достойный доход +система дополнительного поощрения при перевыполнении плана
-комфортный офис
-трудоустройство в соответствии с законодательством РФ или договору
-корпоративный соц. пакет
- возможность карьерного роста и профессионального развития
-корпоративный отдых и обучение за рубежом

Адрес: Миасс, Миасс, ул. Гвардейская,13