Занятость: Полная

Опыт работы: 3 года

Требования:
Уверенное знание ТК РФ.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (от 200 человек);
Готовность работать на результат;
Профильное образование (предпочтительно юридическое),
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C: 8.2 УПП КА, Bitrix)
Умение работать в команде и способность быстро обучаться новому,
Готовность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков,
Уравновешенность, стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм, высокий уровень самоорганизации.
Желателен опыт работы в производственных компаниях.

Должностные обязанности:
Аудит существующего кадрового делопроизводства. Заключение по аудиту. Устранение выявленных недостатков.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек и пр). Обеспечение своевременного ознакомления СОТРУДНИКОВ с кадровыми документами.
Обеспечение грамотного хранения и архивации кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, трудовые договора , приказы и распоряжения и пр документации по кадрам).
Ведение табельного учета рабочего времени.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Подготовка справок по трудовому стажу.
Составление штатного расписания, приказов по кадровому составу и прочих ЛНА по компании.
Составление и контроль исполнения графика отпусков.

Условия работы:
Работа в стабильной развивающейся компании
Оформление в соответствии с ТК РФ,
Стабильная белая заработная плата (два раза в месяц);
Интересные задачи, возможность профессионального развития
Территориальное расположение офиса - м. Кантемировская , 10 минут от метро на корпоративном транспорте.
??????5-ти дневная рабочая неделя, с гибким графиком работы с 8/9:00 - 17/18:00 (по согласованию). Возможны варианты.

Метро: Кантемировская

Адрес: Москва, Тарный проезд д. 11