Требования:
Высшее образование
Активная жизненная позиция
Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала
Опыт работы в рекрутинге не обязателен. Важна мотивация выбора данной профессии
Опыт работы в смежных областях бизнеса - продажи, маркетинг, IT, медицина, финансовая сфера, производство - обязателен
Готовность много работать

Должностные обязанности:
Работа в течение первых трех месяцев ассистентом консультанта на всех участках подбора:
Прием обращений кандидатов, составление баз данных, обзвон кандидатов, исследование рынка труда, подбор кандидатов на массовые позиции.
В течение первого периода работы (первые три месяца) теоретическое и практическое обучение, сдача тестов, и экзаменов.
В дальнейшем - переход на работу консультантом по подбору персонала.

Условия работы:
первый месяц работы -
второй-третий месяцы - от закрытых вакансий (совокупно )
После успешного прохождения Испытательного срока Мы готовы перевести Вас на должность
Консультант по подбору
Оклад 20 - 25 000 ( )руб., прогрессирующий процент от 15 до 25% от закрытых вакансий
Совокупный доход от 50 000 руб. до 150 000 руб.
Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц
Хорошая "загрузка" вакансиями
Предоставление доступа к "работным" сайтам
Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
Корпоративное обучение в компании
Поддержка грамотного маркетолога
Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л
Уютный офис: м. Павелецкая, шаговая доступность

Метро: Павелецкая

Адрес: Москва, Шлюзовая набережная дом 6 строение 4