Опыт работы: от 3 лет

Требования:
Активный поиск персонала
Знание кадрового документооборота
Навыки общения по телефону
Навыки психологии
Собственные наработки по оценке персонала
Умение организовывать свой день
Умение работать в команде
Нацеленность на качественный результат
Грамотность, Дисциплинированность.

Должностные обязанности:
Поиск и подбор сотрудников в компанию
Проведение телефонных интервью
Организация собеседований
Тестирование кандидатов
Первостепенный отбор с последующим интервью руководителя
Привлечение ежемесячно не менее 12 кандидатов
Кадровый документооборот
Проведения тренингов по команда образованию
Работа с текущими кадрами компании.

Условия работы:
Не привязан к времени проводимому в офисе компании, главное, выполнение требуемых показателей и обязательств.
Оклад обсуждается (в зависимости от опыта и компетенций).
Оформление по ТК РФ.

Метро: Павелецкая

Адрес: Москва, Павелецкий проезд 2-й