Вакансия Менеджер по персоналу

Занятость: Полная

Опыт работы: от 2 года(лет)

Требования:
Знание трудового законодательства.
Знание методов оценки персонала.

Должностные обязанности:
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.

Условия работы:
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.

Адрес: Махачкала, пр. Шамиля, 1г