Занятость: Полная

Опыт работы: 1-3

Требования:
1. Менеджер должен уметь:

- квалифицированно разбираться и уметь применять на практике трудовое законодательство;

- Осуществлять учет и оформление кадровой документации Общества с использованием персонального компьютера и используемых в Обществе программ и информационных технологий.

- Составлять и оформлять в соответствии с принятой деловой этикой письма, запросы, ответы и иные письменные документы в адрес юридических и физических лиц, а также в официальные учреждения и ведомства.

- Уверено использовать в работе информацию, размещенную на сайте Общества.

2. Менеджер должен обладать:

- навыками соблюдения служебной этики во взаимоотношениях с коллегами и руководителями Общества;

- опытом пользования персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;

Должностные обязанности:
Менеджер обязан:

1. Вести учет личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2. Оформлять прием, перевод, оформление работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5. Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.

6. Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).

7. Подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив.

8. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.

9. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

10. Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

11. Осуществлять поиск необходимых Обществу специалистов. Формировать банк данных о количественном и качественном составе кадров.

12. Готовить необходимый набор документации для предъявления Трудовым инспекторам во время проверок Общества.

13. Готовить необходимую документацию для приема на работу в Общество иностранных граждан, оформление им разрешений на работу, рабочих виз, постановку на миграционный учет и снятие с него.

14. Принимать участие в первичных инструктажах по технике безопасности, охране труда вновь принимаемых на работу сотрудников Общества, знакомить их с принятыми в Обществе локальными нормативными актами, регламентирующими работу Общества.

Условия работы:
- График работы 5/2 с 10.00 до 18.00
- З/п от 40000 руб.
- Работа в офисе, без разъездов и командировок.
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании

Метро: Кожуховская

Адрес: Москва, ул. Южнопортовая, 5, стр. 1