Требования:
Мужчина-женщина, от 27 лет до 50 лет
Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Опыт работы в недвижимости от 3-6 лет
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен
Образование: высшее.
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

Должностные обязанности:
Продажа платной эксклюзивной риелторской услуги продавцу квартиры.
Организация работы риелторов отдела на "горячих и "холодных" звонках и заявках.
Организация работы риелторов на входящем рекламном телефоне с радиорекламы
Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона
Обучение риелторов технологии назначения встреч с продавцом
Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу
Контроль работы агентов по исходящему активному поиску.
Постоянный набор, обучение и адаптация новых риелторов:активный рекрутинг риелторов-стажёров и опытных агентов.
Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN
Наставничество для риелторов-стажёров до 1 года.
Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риелтором
Помощь в проведении сделок риелторам своего отдела.
Отчётность и анализ работы отдела и каждого риелтора
Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку
Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом.

Условия работы:
Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор."Белый" доход.
Работа отдела строится на обработке звонков с радиорекламы.
Ненормированный рабочий день.
Оплата труда руководителя отдела:
% от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (фиксированного ОКЛАДА НЕТ, повышение % результатам работы отдела и суммам комиссионных).
Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые.
Испытательный срок 3 месяца.
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством:м. Смоленская, м. Кропоткинская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16.

Метро: Смоленская

Адрес: Москва, пер.Сивцев Вражек,д,29/16