Занятость: Полная

Опыт работы: 1 год

Требования:
Опыт в создании и управлении отделом, умение руководить и мотивировать подчиненных сотрудников, ответственность, тактичность и целеустремленность. Умелое ведение деловой беседы, лидерские качества. Умение находить взаимопонимание, доброжелательность, нестандартное мышление. Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества.

Должностные обязанности:
Умение руководить и мотивировать подчинённых сотрудников
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение найти подход к любому человеку;
- Энергичность, настойчивость в достижении цели
- Умение отстаивать свою точку зрения
- Решительность, целеустремленность
- Способность принимать самостоятельные решения
- Ответственность
- Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества
- Презентабельная внешность
- Обеспечение бесперебойной работы отдела
- Подбор и обучение кадров
- Отбор, прием и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
- Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
- Мотивация
- Решение организационных вопросов
- Составление плана работы
- Работа со СМИ.

Условия работы:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Работа в офисе в дружном коллективе
- Личная поддержка руководителя на всех этапах работы
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании, в том числе зарубежом.

Метро: Сокол

Адрес: Москва, Волоколамское ш., д,5