Вакансия Менеджер по подбору персонала

Занятость: Полная

Требования:
• Мужчина/женщина, от 25 до 40 лет.
• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в должностях: менеджер по персоналу в ед.числе, ведущий менеджер по подбору персонала, руководитель группы подбора персонала, руководитель отдела подбора персонала.
• Предпочтителен опыт работы в сфере строительства, торговли строительными материалами, инженерного оборудования, технического товара.
• Навыки закрытия неоднородных вакансий.
• Опыт эффективного закрытия вакансий разного уровня.
• Опыт прямого поиска сотрудников, использования современных методов подбора персонала.
• Опыт адаптации новых сотрудников
• Приветствуется опыт организации обучения
• Организованность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.
• Высокая обучаемость, ответственность.

Должностные обязанности:
• Описание позиции по открытой вакансии, формирование профиля кандидатов, составление интервью по компетенциям;
• Подбор по вакансиям, открытым в подразделениях компании, в т.ч. региональным (продажи, логистика и т.д.);
• Сбор, анализ, систематизация информации на рынке труда;
• Применение эффективных методик подбора, проведения интервью;
• Организация и размещение информации о вакансии с целью эффективного закрытия: СМИ, Интернет, и т.д.;
• Ведение отчетности по подбору персонала (открытые и закрытые позиции);
• Осуществление мероприятий по выводу на работу и адаптации новых сотрудников;

Условия работы:
• Уровень месячного дохода обсуждается
• График работы пятидневка, с 9.00 до 18.00 ч
• Питание
• Расположение офиса: Щелковское шоссе (ст. м. "Черкизовская», «Щелковская», «Преображенская площадь»")

Адрес: Томилино, Томилино, ТЛК