Вакансия Менеджер по обучению/Тренинг-менеджер

Занятость: Полная

Опыт работы: от 2 года(лет)

Требования:
Кадровый центр «Точка Выбора» ищет опытных специалистов на вакансию «Менеджер по обучению ” на на завод крупной иностранной компании в г. Ступино.

Требования к соискателю:
Пол: МужскойЖенский
Возраст: от 25 до 50 лет
Высшее образование
Опыт работы от 2 лет менеджером по обучению/тренинг-менеджером ( на производственных предприятиях)
Разговорный английский язык
Знание нормативов по обязательному обучению и переаттестациям

Должностные обязанности:
Разработка и проведение технических тренингов для специалистов завода
Взаимодействие с поставщиками услуг по обучению, проведению тренингов (обязательная сертификация рабочих специалистов, тренинги личностного роста)
Организация процесса обучения на заводе (составление бюджета, разработка и написание планов и программ обучения, организация совместных тренингов с иностранными специалистами компании)
Взаимодействие с линейными руководителями для выявления потребности в обучении

Условия работы:
Место работы: г. Ступино, МО
Заработная плата:  рассматривается от 40 000 руб. до 60 000 руб.
Занятость: Полный рабочий день с 9-00 до 18-00
ТК РФ, отпуск 28 календарных дней

Адрес: Ступино, Верхняя Первомайская ул., д. 32, офис 29