Занятость: Полная

Опыт работы: от 2 года(лет)

Требования:
- опыт в работы в области подбора персонала (предпочтительно в организации) от 2 лет;
- высшее образование (профильное образование является преимуществом);
- способность работать в команде;
- способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами и внешними провайдерами;
- готовность выполнять разнообразные задания самостоятельно;
- инициативность;
- владение английским языком;
- продвинутый пользователь компьютера.

Должностные обязанности:
- подбор кандидатов на позиции розничных подразделений банка;
- предварительный отбор резюме кандидатов, проведение интервью, использование методов массового подбора;
- работа с разнообразными источниками, включая Интернет ресурсы, внутреннюю базу данных кандидатов, внешних провайдеров;
- поддержка руководителей подразделений с т.з. управления персоналом и Трудового законодательства;
- контроль иcпользования бюджета по HR-статьям.

Условия работы:
График работы стандартный. Место работы - м. Смоленская.
С успешным кандидатом заключается срочный договор (на время отсутствия основного работника).
Уровень заработной платы и соц.пакет обсуждается на интервью.

При направлении резюме указывайте код вакансии "VMSK4075.SS28.ROR".

Метро: Смоленская

Адрес: Москва, Сенная пл., д. 28