Вакансия Директор по развитию

Занятость: Полная

Опыт работы: от 3 года(лет)

Требования:
Профессиональные и личные качества: - высокая работоспособность, исполнительская дисциплина и ответственность; - стремление к точной и четкой организации процесса труда; - ответственность за порученное дело и за коллектив; - лидерские качества; - организаторские навыки; - увлеченность; - доброжелательность, контактность и коммуникабельность; - уважительность и тактичность; - умение сочетать самостоятельную деятельность с работой в коллективе; - стрессоустойчивость .

Должностные обязанности:
-планирование и контроль работы сотрудников; -помощь в обучении сотрудников; -проведение собеседований и отбор кандидатов на вакантные должности; -управление коммерческим подразделением; -постановка четких и ясных задач, составление индивидуальных планов работы для сотрудников; -ведение первичной документации.

Условия работы:
-работа в офисе рядом с м.Сокол, -5/2, -в дружном коллективе, -возможность карьерного и финансового роста, премии и бонусы по итогам работы , -приём на работу по результатам собеседования .

Метро: Сокол

Адрес: Москва, Ленинградский пр-т , д.78