Опыт работы: от 2

Требования:
Организация работы с персоналом, подбор и укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребность в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

Должностные обязанности:
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.

Условия работы:
- работа в офисе ( без разъездов и командировок) ;
- полная занятость, 5/2 рабочий день;
- оплачиваемый отпуск;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- повышение квалификации за счет компании.
Для более конкретного разговора, запись на собеседование:
Тел. (время звонков): 8 909-925-99-63. Александр Сергеевич.
С 8.30 до 15.00, строго в рабочие дни.
Резюме отправлять на электронный адрес

Метро: Таганская

Адрес: Москва, ул. Большие Каменщики дом 1