Занятость: Полная

Опыт работы: от 1 года(лет)

Требования:
Требования: Высше образование, мужчина/женщина, опыт работы в должности менеджера по персоналу не менее 1 года, знание кадрового документооборота.

Должностные обязанности:
Обязанности: Подбор персонала: поиск и привлечения персонала (специалистов, руководителей среднего и высшего звена, топ-менеждеров), взаимодействие со СМИ, учебными заведениями, центрами занятости. Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников, предоставление отчетности.

Условия работы:
Условия: Оформление по ТК РФ, высокий уровень оплаты труда, премии по результатам работы, социальный пакет.

Адрес: Москва, .........