Занятость: Полная

Опыт работы: от 2 года(лет)

Требования:
опыт работы 2 года рекрутером, менеджером по подбору персонала; - обязателен опыт прямого и непрямого поиска специалистов, руководителей среднего и высшего звена; коучинг Личностные качества: - грамотная речь; - компетентность; - коммуникабельность; - ответственность; - умение эффективно работать в команде; - порядочность; - интуиция; - активная жизненная позиция; - постоянное самосовершенствование.

Должностные обязанности:
составление и размещение объявлений в Интернете/печатных СМИ; - анализ и отбор резюме; - проведение собеседований; - организация встреч с работодателями; - ведение электронной базы данных резюме; - знания и навыки в бизнес- и личностной психологии, розработка мотивационных программ; коучинг

Условия работы:
Уровень з/п обсуждается на собеседовании и зависит от Ваших профессиональных качеств и знаний.

Адрес: Москва, авилова