Размещено более года назад
от 37 000 рублей
Занятость: Полная
Опыт работы: от 2х в должности не ниже
Требования:
Навыки эффективного поиска и найма персонала любого уровня
Разработка регламентирующих документов, функциональных обязанностей, должностных инструкций, положений и стандартов работы
Должностные обязанности:
Организация процесса отбора кандидатов в рамках всего процесса найма, в том числе, непосредственное проведение первоначального отбора кандидатов посредством различных методов оценки: интервью, практическое задание, тесты и т.д.
Постановка системы планирования потребности компании в персонале
Адрес: Москва, г. Тюмень
Контактное лицо: Екатерина
Телефон: 8(3452) 25-21-24