Ведущий специалист отдела кадров

Нижневартовск

Размещено 07 сентября 2020

по договоренности

Аббасова Рояла Аловсатовна

Женский, 38 лет

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: 9824169846

E-mail: royala3@mail.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Условия:
Постоянная

Образование:
Высшее образование-Экономическое

Дополнительное образование:
Курсы 1С Бухгалтерия

Опыт работы
Веление кадрового делопроизводства в полном объеме ( приём, увольнение,отпуск).Оформление личных дел сотрудников, формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений . Организация учета , оформления хранения трудовых книжек , ведение личных дел сотрудников , работа с иностранными гражданами :проверка документов, контроль из наличия , отправка уведомления по заключению трудового договора и расторжению.

Профессиональные навыки и знания:
Организация своевременного оформления приема, увольнения, перевода работников, оформление всех видов отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения. 6. Контроль за ведением кадрового делопроизводства в учреждении.
Миграционный учет и контроль за сроками пребывания иностранных граждан на территории РФ; Ведение кадрового учета: приём, перевод, увольнение сотрудников, изменение анкетно-биографических данных; Подготовка, оформление и учет всех видов приказов по личному составу; Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т - 2, подготовка и сдача дел в архив; Учет и оформление листков временной нетрудоспособности, подсчет страхового стажа; Оформление и учет всех видов отпусков; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставление работникам копий документов; Оформление командировок.

Дополнительные сведения:
Контроль сроков действия документов иностранных граждан (патент, регистрация, страховое мед. свидетельство)
Внутренняя отчетность
Оформление архива на иностранных работников

Комментарий к резюме:
Все виды Миграционного учета и контроль за сроками пребывания иностранных граждан на территории РФ; Ведение кадрового учета: приём, перевод, увольнение сотрудников, изменение анкетно-биографических данных; Подготовка, оформление и учет всех видов приказов