Давыдов Михаил
Мужской, 66 лет
Семейное положение: Состою в браке, дети есть
Мобильный телефон: 89127820438
E-mail: davydov.mikhail.perm@gmail.com
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Образование:
Высшее (1981), Пермский политехнический институт, факультет Авиадвигатели, Динамика и прочность машин,
Инженер-механик-исследователь
Кандидат технических наук (1987)
Дополнительное образование:
1995 г. - Докторантура / Математическое моделирование систем и процессов - Пермский технический университет
1996 г. – Московский государственный университет - Курсы по финансовому менеджменту компании «Deloitte & Touche»;
2006 г. – Университет «Школа профессионального развития» - 6-ти месячный практикум "Управление проектами".
Опыт работы
Июнь 2018 - апрель 2019 – ГКУ МО «Аналитический центр Правительства Московской области» – Заместитель директора департамента, начальник отдела комплексных проектов и программ развития территорий.
Помощь муниципальным образованиям Московской области в поиске и реализации проектов развития; планирование работы муниципальных проектных офисов; структурирования проектов развития, подготовка информационно-аналитических материалов для методического сопровождения работы проектных команд.
Команды 6-ти муниципалитетов МО победили в конкурсе, их проекты получили финансирование; организована работы проектных офисов в территориях, обеспечено информационно-аналитическое и методическое обеспечение работы проектных команд; дан старт реализации проектов развития.
Январь 2017 – октябрь 2017– ООО «ЭКСПО-Тольятти», конгрессно- выставочный центр – Директор конгрессных программ.
Подготовка и проведение новых конгрессно-выставочных мероприятий.
Подготовлены деловые программы 2х специализированных выставок, а также проведены 3 новых конгрессно-выставочных мероприятия с суммарным доходом около 6 млн. руб.; число посетителей -специалистов увеличилось на 20%.
Профессиональные навыки и знания:
Уверенные организаторские навыки;
Опыт управления проектами, управление продажами;
Знание финансового менеджмента, систем планирования, материального стимулирования и мотивации персонала;
Умение проводить подбор персонала, обучение сотрудников, проводить контрольные мероприятия по проверке эффективности и качества работы;
Умение планировать и координировать работу подразделений;
Умение вести деловые результативные переговоры с первыми лицами компаний;
Умение быстро усваивать большие объемы информацию, желание и умение решать нестандартные задачи;
Грамотная письменная и устная речь;
Опытный пользователь компьютера
Дополнительные сведения:
Готовность к обучению новым навыкам и освоению новых обязанностям; готов выезжать в командировки; занимаюсь спортом (бег).
