Семейное положение: Состою в браке, дети есть

E-mail: rrs651@yandex.ru

Условия:
Желательно недалеко от адреса проживания, самостоятельность, хороший коллектив и взаимопонимание

Образование:
1985
ВАТТ
Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Факультет: Оперативно-тылового планирования
Специальность: «командно-штабная оперативно-тактическая»
1977
Вольское высшее военное училище тыла
Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Факультет: Инженерный факультет
Специальность: Инженер-экономист

2000
Вагш
Факультет переподготовки и повышения квалификации Военной академии Генерального штаба ВС
Москва

Дополнительное образование:
2006
Школа управления им. Джона Кеннеди Гарвардского университета по программе «Россия-НАТО
Курсы совершенствования
Бостон США

Владение иностранными языками:
Перевожу со словарем

Опыт работы
Директор
ООО "ЗИЛ-СБО", г. Москва, полная занятость.
• руководство большими коллективами с персоналом более 200 человек;
• организация работы оздоровительно-туристического комплекса (4 санатория-профилактория, база отдыха), сдача в аренду свободных площадей, содержание и эксплуатация зданий и сооружений гостиничного комплекса;
• самостоятельное ведение бухгалтерского и кадрового учета, работа с банками и контрагентами.
02.2009—08.2010
1 год 7 месяцев
Заместитель начальника Тыла ВС РФ
МО РФ, г. Москва, полная занятость.
Выполняемые основные функции:
• стратегическое и оперативное планирование тылового обеспечения ВС РФ;
• планирование и координация действий структурных подразделений Центрального аппарата Тыла ВС РФ;
• руководство подчиненным персоналом при решении поставленных задач;
• внедрение политики руководства в повседневную деятельность;
• многоуровневое планирование деятельности структурных подразделений и персонала, обеспечение выполнения поставленных задач, разработка и утвержденных планов;
• борьба с утратами и недостачами материально-технических средств;
• руководство большими коллективами с персоналом более 200 человек

Результаты работы и достижения:
• сформирована полноценная система тылового обеспечения ВС РФ, налажен учет, обеспечен контроль;
• открыты и полноценно функционируют новые структуры материально-технического обеспечения ВС РФ;
• создана многоуровневая система контроля за сохранность материально-технических средств;
• оптимизирована система закупок и заказов в целях обеспечения войск (сил)•

Профессиональные навыки и знания:
Директор
ООО "ЗИЛ-СБО", г. Москва, полная занятость.
• руководство большими коллективами с персоналом более 200 человек;
• организация работы оздоровительно-туристического комплекса (4 санатория-профилактория, база отдыха), сдача в аренду свободных площадей, содержание и эксплуатация зданий и сооружений гостиничного комплекса;
• самостоятельное ведение бухгалтерского и кадрового учета, работа с банками и контрагентами.
02.2009—08.2010
1 год 7 месяцев
Заместитель начальника Тыла ВС РФ
МО РФ, г. Москва, полная занятость.
Выполняемые основные функции:
• стратегическое и оперативное планирование тылового обеспечения ВС РФ;
• планирование и координация действий структурных подразделений Центрального аппарата Тыла ВС РФ;
• руководство подчиненным персоналом при решении поставленных задач;
• внедрение политики руководства в повседневную деятельность;
• многоуровневое планирование деятельности структурных подразделений и персонала, обеспечение выполнения поставленных задач, разработка и утвержденных планов;
• борьба с утратами и недостачами материально-технических средств;
• руководство большими коллективами с персоналом более 200 человек

Результаты работы и достижения:
• сформирована полноценная система тылового обеспечения ВС РФ, налажен учет, обеспечен контроль;
• открыты и полноценно функционируют новые структуры материально-технического обеспечения ВС РФ;
• создана многоуровневая система контроля за сохранность материально-технических средств;
• оптимизирована система закупок и заказов в целях обеспечения войск (сил)•

Дополнительные сведения:
Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно, так и в коллективе; опыт управления и руководства персоналом (более 200 чел.); пунктуальность; ответственность и порядочность; целеустремленность; честность и гибкость; мобильность.
Состояние здоровья позволяет выполнять обязанности по поставленным задачам.
B наличие собственный автомобиль, водительский стаж 25 лет.