Экономист по труду, нормировщик, кадровый работник, администратор, диспетчер

Старый Оскол

Размещено 30 июля 2017

по договоренности

Хропенко Татьяна Юрьевна

Женский, 46 лет

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: 8-905-040-58-08

E-mail: Tanushkahr1977@mail.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Образование:
• Высшее
• Старооскольский технологический институт (филиал) Национального исследовательского технологическогоуниверситета "МИСиС" (Московский институт стали и сплавов), Старый Оскол

Владение иностранными языками:
Английский со словарем

Опыт работы
• ЗАО "Осколцемент"
Февраль 2001 — настоящее время 16 лет 6 месяцев
Диспетчер-экономист, экономист, специалист по организации труда, менеджер по персоналу
Внимательная, исполнительная, быстро реагирую на ситуацию, пытаюсь в короткие сроки найти решение проблем, просматриваю ситуацию на несколько шагов вперед, легко обучаемая, умею работать с большим объемом информации, владею компьютером многими специализированными программами.
К своим навыкам и достижениям могу добавить следующее:
-автоматизация и восстановление сводных ведомостей по планированию ФОТ и начислению заработной платы согласно действующим на предприятии локально- нормативным документам в связи с их исчезновением.
-Проработка совместно с сотрудниками отдела АСУ технологического задания для автоматизации процесса начисления заработной платы, непосредственное участие во внедрении модуля по начислению сдельной заработной платы в систему АС "Парус"
-внесение предложений для разработки программы ведения табеля учета рабочего времени (разработка сводной таблицы в Excel, сверка занесенных в таблицу отработанных часов с данными прохода через турникет и перенос скорректированных часов в АС "Парус")

Профессиональные навыки и знания:
Ведение штатного расписания, внесение в него изменений, формирование приказов, расчет фонда оплаты труда и численности по категориям работающих,осуществление работы по начислению заработной платы работникам подразделений в соответствии с «Положением об оплате труда и премировании работников », приказами и распоряжениями по оплате труда (как повременной так и сдельной), составление и утверждение графиков рабочего времени различных категорий работников, участие в составлении должностных инструкций на работников,осуществление контроля за сроками их действия и внесение изменений, контроль соблюдение в подразделениях трудового законодательства, постановлений, приказов, распоряжений и других нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, прием, увольнение сотрудников, переводы, формирование приказов, анализ трудовых показателей, подбор персонала, проверка и обработка табелей, расчет расценок, расчет праздничных и переработки, ведение отчетов по ГСМ, формирование бюджетов по гсм, выдача, обработка путевых листов, анализ отработанных смен, работа с картами GPS и Глонасс.