Хелинюк Антон Евгеньевич
Мужской, 37 лет
Семейное положение: Состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: 89139266291
E-mail: anton.helinyuk@mail.ru
Занятость: Полная
Образование:
Сибирский государственный университет путей сообщения, 2009 год
Опыт работы
1. Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства.
2. Определение численность работников необходимое для выполнения объёмов производства.
3. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, подготовка предложения по их совершенствованию,
4. Разработка проектных положений о премировании работников, приказов о совмещении профессий и должностей, увеличении зон обслуживания и объема выполняемой работы с целью улучшения использования трудовых ресурсов и рабочего времени. На основании действующего положения о премировании определять размеры премии и подготавливать приказы на выплату премии.
5. Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, соблюдения трудового законодательства. Проведение тарификации работ и установление в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим, руководителям, специалистам и служащим. Участие в работе комиссии по присвоению разрядов квалификации рабочим.
6. Участие в аттестации рабочих мест по условиям труда.
7. Участие в подготовке коллективного договора и контроле за его выполнением;
8. Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы и ростом среднемесячной заработной платы.
9. Ежемесячное проведение мониторинга заработной платы работников, с разъяснением причин снижения.
10. Вести учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Составление отчетов о выполнении планов по труду и заработной плате. Принятие участие в составлении пояснительной записки к балансовым совещаниям.
11. Проведение фотохронометражных наблюдений, согласно утвержденных нормативов, обработка и анализ полученных данных. Проведение исследования затрат рабочего времени, с анализом потерь рабочего времени, определение резервов роста производительности труда.
12. Контроль правильность ведения учета рабочего времени, контроль соблюдение режима труда и отдыха рабочих.
13. Своевременно знакомить работников с изменениями в нормировании, организации и оплате труда, в премировании, а также в других вопросах в пределах своей компетенции. Проведение разъяснительной работы среди работающих по вопросам организации и оплаты труда.
14. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства.
15. Осуществление ежемесячной проверки итогов выполнения производственного задания, выполнении работ.
16. Определение стоимости изготовленной продукции, выполненных работ. (формирование калькуляций).
Профессиональные навыки и знания:
SAP R/3
MS Excel
MS Word
