Помощник менеджера по персоналу

Москва

Размещено 20 июня 2017

по договоренности

Никишина Анастасия Петровна

Женский, 27 лет

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: +7-915-455-5509

E-mail: nastya.nickishina@mail.ru

Занятость: По совместительству

График работы: Свободный график

Образование:
неоконченное высшее образование.
Российский государственный гуманитарный университет.
психолого-педагогический факультет.
дата окончания: 2019

Опыт работы
Опыт работы
Период работы
07.2014 – 10.2014
Компания ООО «Семейный праздник» Zамания

Должность Специалист по работе с детьми
Обязанности
- организация досуговой деятельности детей
- проведения обучающих матер-классов, квестов.
- разработка квестов, мероприятий праздника

Период работы
10.2014-10.2015
Компания ЗАО «РТК»
Должность Специалист в офисе продаж
Обязанности
- консультирование клиентов по представленному ассортименту товара
- продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров
- работа с кассой и отчетной документацией


Период работы
07.2014 – 10.2014
Компания
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Щелковского муниципального района «Участковая больница в с. Трубино»
Должность Медицинский регистратор
Обязанности
- ведение регистрации больных, обратившихся за медицинской помощью в учреждение здравоохранения
- обеспечение хранения и доставки медицинских карт в кабинет врача
- предоставление информации по вопросам приема населения непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов.

Профессиональные навыки и знания:
Проведение праздников
Организаторские навыки
Написание сценариев
Работа в команде
Обучение персонала
Грамотная речь
Ориентация на результат
Обучение и развитие
Пользователь ПК
Работа с кассой
Поиск информации в интернет
Ведение отчетности
Навыки межличностного общения
Навыки продаж
Консультирование
Консультирование клиентов
Умение работать в команде

Дополнительные сведения:
ответсвенность, собранность, внимательность, пунктуальность, инициативность, высокая обучаемость и самообучаемость, стремление добиваться наилучшего результата в работе.