Экспедитор-курьер

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: +7 (963) 781-18-39 (c 09:00 до 21:00)

E-mail: gumangi@inbox.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Условия:
—н.в. 4 месяца Торговый представитель Danone, г. Москва, полная занятость. Проведение переговоров с Менеджерами торговых точек, и клиентами, проведение Аудита Торговых точек, Ведение отчетности, Ориентирование сотрудников на достижение целей и результат, Разработка KPI и Задач, Полевое обучение и проверка работы сотрудников, Набор сотрудников проведение Тренингов по-продукту Проведение дегустаций В Сетях X-5 Пятерочка Перекресток, работа с сетевыми клиентами — 4 месяца Супервайзер ООО Пкф Блюз(Кофеблюз)Кофейное производство., г. Москва. Функциональные обязанности: Формирование / участие в формировании команды мерчендайзеров;промоутеров Распределение мерчендайзеров по торговым точкам и планирование маршрутов; Постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек; Обучение, контроль и мотивация мерчендайзеров; Проведение переговоров с менеджерами торговых точек; Адаптация/обучение/развитие/аттестация персонала; Участие в переговорах с клиентами; Решение вопросов при возникновении проблемных ситуаций в торговых точках; Организация маркетинговых акций в местах продаж; Обеспечение достижения плановых показателей; Формирование и ведение отчетности. В прямом подчинении (5-8 сотрудников). Работа в Сетевом Ритейле X5 Retail Group» Пятерочки Перекрестки. — 4 месяца Торговый представитель Danone, г. Москва, полная занятость. Посещение сетевых магазинов на своей территории в зависимости от маршрута Выкладка молочной продукции (в зависимости от магазина 100-150 позиций), ротация, контроль продукции с истекающим сроком годности; Формирование рекомендованного заказа при необходимости Отчетность (фото-отчеты); Работа с КПК. — 9 месяцев Супервайзер отдела продаж (Элитный Алкоголь) Денвью Лимитед Maxxium Russia, г. Москва, полная занятость. Функциональные обязанности: Формирование / участие в формировании команд мерчендайзеров; Распределение мерчендайзеров по торговым точкам и планирование маршрутов; Постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек; Обучение, контроль и мотивация мерчендайзеров; Проведение переговоров с менеджерами торговых точек; Адаптация/обучение/развитие/аттестация персонала; Участие в переговорах с клиентами; Решение вопросов при возникновении проблемных ситуаций в торговых точках; Организация маркетинговых акций в местах продаж; Обеспечение достижения плановых показателей; Формирование и ведение отчетности. — 3 месяца Мерчендайзер-торговый представитель (Агенство) Coca-Cola Hellenic Russia, г. Москва, полная занятость. Выкладка продукции, контроль полочного пространства, формирование заказов, и до заказов, при необходимости расширение полочного пространства, ведение переговоров с администрацией тт, проведение договоренностей по установке холодильного оборудования стоек и другого оборудования компании, проведение договоренностей о размещении продукции на дополнительных местах продаж (стеллаж полка), формирование отчетности в виде фото отчета и немедленная отправка его руководителю подразделения, проведение аудиторских проверок точек (конкуренты), проведение аудита конкурентов, проведение аудита по-ценам, стажировка и обучение новичков, проведение инструктажа обучение техникой продаж и техникой мерчендайзинга согласно уставу компании. — 9 месяцев Супервайзер отдела продвижения ИВВ ТК Байрос (Вайндом), г. Москва, полная занятость. Функциональные обязанности: Формирование / участие в формировании команд мерчендайзеров; Распределение мерчендайзеров по торговым точкам и планирование маршрутов; Постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек; Обучение, контроль и мотивация мерчендайзеров; Проведение переговоров с менеджерами торговых точек; Адаптация/обучение/развитие/аттестация персонала; Участие в переговорах с клиентами; Решение вопросов при возникновении проблемных ситуаций в торговых точках; Организация маркетинговых акций в местах продаж; Обеспечение достижения плановых показателей; Формирование и ведение отчетности. — 5 лет 2 месяца Менеджер-администратор ООО"Галант", г. Москва, полная занятость. Менеджер-администратор Контроль работы продавцов консультантов в торговом зале, набор сотрудников, проведение собеседований, обучение сотрудников, подготовка сотрудников к выставкам, первичное оформление документации, оформление заказов, принимал участие в работе интернет проэктов компании. — 11 месяцев Супервайзер отдела Продаж Косметика XXI, г. Москва, полная занятость. Исполнял обязанности Супервайзера отдела консультантов промоутеров и торговых агентов В отделах дистрибьютеров г. Москвы и области в кол-ве (20 человек по-Москве), в кол-ве 30 человек по области.(В Компаниях Дистрибьютерах (двойные визиты) Задачи:Набор сотрудников (проведение собеседования, тестирование) Первичное обучение и инструктаж Постановка планов и задач Контроль работы в рознице Контроль работы в Сетевых точках Прием обработка отчетности, табелирование, Начисление заработной платы, Премирование, Разработка планов систем мотивации, Проведение Аналитического сбора информации в точках, Проведение акций и промо мероприятий участие в выставка Интершарм («Крокус-Экспо»). Проводил двойные визиты с торговыми агентами в точки Дистрибьютеров, принимал активное участие в продвижении продукции компании. Разработка коммерческих предложений, участие и составление медиаплана по -рекламе подготовка прайс листов, проведение ежемесячного аудита рынка по конкурентам.. Разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании; утверждение плана Оценка работы персонала; - Проведение промоакций; - Контроль работы персонала; - Обучение персонала (коучинг); - Подбор персонала. Проведение плановых акций производителей; - Управление, обучение, подбор торговой команды; - Проведение коучингов, аудитов с торговой командой;- Ведение отчётной и аналитической документации. Развитие вверенной территории, сбор заказов, презентация товара! Поддержание клиентской базы (Сетевые клиенты) Мониторинг цен и акций конкурентов, фото отчеты, работа с этикеткой (визуальное преимущество) контроль соблюдение планограммы для сетевых магазинов, еженедельные отчеты в формате Excel, проведение промо акций (набор сотрудников, контроль за качеством работы), рассчет и выдача з.п, премирование, контроль сотрудников на объектах как очно так удаленно, взаимодействие с заказчиками услуг. Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников. Организация и ведение продаж продукции компании. Планирование и проведение аналитической работы. Обеспечение продаж. Контроль над отгрузками товара и расчетами с покупателями. Поддержание и ведение деловых переговоров с клиентами, направленных на интересы компании – оценка потребностей покупателей.поддержания и развития клиентской сети.

Образование:
мед колледж 18
Среднее специальное, Очно-заочная форма обучения.
Специальность: Фельдшер

Дополнительное образование:
Курсы Косметологии и массажа

Владение иностранными языками:
Английский (базовый).

Опыт работы
01.2015—08.2015
7 месяцев
Старший менеджер отдела продаж
(Элитный Алкоголь) Денвью Лимитед Maxxium Russia, г. Москва, полная занятость.
Стажировка новых Торговых Представителей и Мерчендайзеров, анализ рынка, дистрибьюция, мерчендайзинг, шелвинг,
проведение планерок,
отчетность...беседа с кандидатами на конкретную должность для формирования коллектива;
проведение тренингов и обучающих программ;
мотивирование сотрудников компании;
осуществление переговоров с постоянными и потенциальными клиентами;
обеспечение торговых точек необходимой рекламной продукцией; поиск выгодных мест для проведения промо-акций и работы самих промоутеров;внесение всевозможных новшеств для продуктивной работы всего коллектива, постоянный настрой и формирование позитивной атмосферы, мотивирующей на успех;
объективная оценка каждого подчиненного, индивидуальная беседа, помощь в развитии, увольнение или повышение;
построение графика режима работы, отпусков, больничных;
проведение обучающих курсов;
подготовка отчетов для руководства, где будет грамотно отражен результат проведенной работы, ее качество, выполненные задачи и многое другое.
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
03.2014—11.2014
8 месяцев
Супервайзер отдела продвижения (Заместитель директора отдела продаж)
ИВВ ТК Байрос (Вайндом), г. Москва.
Стажировка новых Торговых Представителей и Мерчендайзеров,
анализ рынка,
дистрибьюция,
мерчендайзинг,
шелвинг,
проведение планерок,
отчетность...беседа с кандидатами на конкретную должность для формирования коллектива;
проведение тренингов и обучающих программ;
мотивирование сотрудников компании;
осуществление переговоров с постоянными и потенциальными клиентами;
обеспечение торговых точек необходимой рекламной продукцией;
поиск выгодных мест для проведения промо-акций и работы самих промоутеров;внесение всевозможных новшеств для продуктивной работы всего коллектива, постоянный настрой и формирование позитивной атмосферы, мотивирующей на успех;
объективная оценка каждого подчиненного, индивидуальная беседа, помощь в развитии, увольнение или повышение;
построение графика режима работы, отпусков, больничных;
проведение обучающих курсов;
подготовка отчетов для руководства, где будет грамотно отражен результат проведенной работы, ее качество, выполненные задачи и многое другое.
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
11.2008—12.2013
5 лет 1 месяц
Менеджер-администратор
ООО"Галант", г. Москва, полная занятость.
Менеджер-администратор
Контроль работы продавцов консультантов в торговом зале, набор сотрудников, проведение собеседований, обучение сотрудников, подготовка сотрудников к выставкам, первичное оформление документации, оформление заказов, принимал участие в работе интернет проэктов компании.
05.2007—03.2008
10 месяцев
Супервайзер отдела Продаж
Косметика XXI, г. Москва, полная занятость.
Исполнял обязанности Супервайзера отдела консультантов промоутеров и торговых агентов В отделах дистрибьютеров г. Москвы и области в кол-ве (20 человек по-Москве), в кол-ве 30 человек по области.(В Компаниях Дистрибьютерах (двойные визиты)
Задачи:Набор сотрудников (проведение собеседования, тестирование)
Первичное обучение и инструктаж
Постановка планов и задач
Контроль работы в рознице
Контроль работы в Сетевых точках
Прием обработка отчетности, табелирование, Начисление заработной платы, Премирование, Разработка планов систем мотивации, Проведение Аналитического сбора информации в точках, Проведение акций и промо мероприятий участие в выставка Интершарм
(«Крокус-Экспо»). Проводил двойные визиты с торговыми агентами в точки Дистрибьютеров, принимал активное участие в продвижении продукции компании. Разработка коммерческих предложений, участие и составление медиаплана по -рекламе подготовка прайс листов, проведение ежемесячного аудита рынка по конкурентам.. Разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании; Разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети.
Образование
2001
мед колледж 18
Среднее специальное, Очно-заочная форма обучения.
Специальность: Фельдшер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).

Профессиональные навыки и знания:
Профессиональные навыки
Офисная техника. Знание программы 1с8.2. Владение ПК MS Office, Exel, Word, интернет. Выполнение плана продаж, заключение договоров, аудит торговых точек, проведение плановых проверок тт, работа с возражениями, решение конфликтных ситуаций в тт, набор персонала и обучение персонала, первичное табелирование персонала, учет рабочего времени и первичный расчет заработной платы. Наем и подбор персонала, проведение базовых тренингов, обучение персонала, проведение полевых тренингов, аналитика продаж техника продаж. Руководство группой торговых представителей и мерчендайзеров, проведение промо акций и мероприятий участие в выставках, развитие территории, участие в системе мотивации персонала на бонусной основе по результатам продаж и выполнении плана продаж мерчендайзинг, проведение презентаций продукции. Составление Коммерческих предложений, Составление прайс-листов по вверенным ценам Проходил тренинги по-продажам Бизнес-анализ; Опыт работы в оптовых продажах; Знание основных тенденций развития бизнеса в сегментеОпыт руководства отделом продаж Опыт поиска новых контрагентов Опыт развития новых направлений и продуктов Опыт управление продажами в рамках стратегических целей компании Опыт анализа текущей коммерческой деятельности, состояния рынка, ожидания клиентов, ...

Комментарий к резюме:
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Аналитика продаж, развитие клиентской базы, проведение тренингов, контроль персонала, руководство группой торговых представителей, проведение полевых тренингов, работа с первичной документацией, разрешение конфликтных ситуаций, ведение табеля учета рабочего времени, работа с сетевыми магазинами, составление фотоотчета, составление маршрутов, проведение промо акций, составление отчетности, управление персоналом, подбор персонала, мерчендайзинг, проведение презентаций, обучение персонала, MS Office Word, выкладка товара, ведение переговоров, MS Office Excel, заключение договоров, выполнения плана продаж, MS Office, медицинская книжка.
Офисная техника. Знание программы 1с8.2. Владение ПК MS Office, Exel, Word, интернет. Выполнение плана продаж, заключение договоров, аудит торговых точек, проведение плановых проверок тт, работа с возражениями, решение конфликтных ситуаций в тт, набор персонала и обучение персонала, первичное табелирование персонала, учет рабочего времени и первичный расчет заработной платы. Наем и подбор персонала, проведение базовых тренингов, обучение персонала, проведение полевых тренингов, аналитика продаж техника продаж. Руководство группой торговых представителей и мерчендайзеров, проведение промо акций и мероприятий участие в выставках, развитие территории, участие в системе мотивации персонала на бонусной основе по результатам продаж и выполнении плана продаж мерчендайзинг, проведение презентаций продукции. Составление Коммерческих предложений, Составление прайс-листов по вверенным ценам Проходил тренинги по-продажам Бизнес-анализ; Опыт работы в оптовых продажах; Знание основных тенденций развития бизнеса в сегментеОпыт руководства отделом продаж Опыт поиска новых контрагентов Опыт развития новых направлений и продуктов Опыт управление продажами в рамках стратегических целей компании Опыт анализа текущей коммерческой деятельности, состояния рынка, ожидания клиентов, ...