Марина
Женский, 42 года
E-mail: miraj003@rambler.ru
Занятость: По совместительству
График работы: Не полный день
Образование:
Средне-специальное
Московский экономико энергетический колледж г. Москва.
факультет-бух.учет и аудит
Дополнительное образование:
Курсы "Зарплата и Кадры 1С -облако
Владение иностранными языками:
французский язык
Опыт работы
Бухгалтер по расчету заработной платы
Начисление з/п сотрудникам
•Составление отчетности (статистическая, ФСС РФ, сдача налоговой отчетности)
•Полное ведение участка з/п (200 человек)Контроль ведения табелей учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе, сменном графике работы. Начисление, расчет и выплата заработной платы (почасовая, по тарифным ставкам, повременно - премиальная по окладу по дням) от 200 лицевых счетов в программе 1С :8, 2"Зарплата и кадры". Расчет премий, сверхурочных, оплаты за работу в праздничные и выходные дни. Прием, увольнение, начисление отпускных, детских пособий, отпусков по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми до 3 лет, больничных листов, компенсация отпуска при увольнении, составление различных справок, консультации работников по заработной плате. Формирование и выгрузка реестров по начислению заработной платы на банковские карты. Начисление налогов с ФОТ. Формирование отчетов по страховым взносам. Составление отчетности в фонды: ФСС, ПФРФ, ИФНС, статистика. Оформление зарплатных карт. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных, внесение изменения в справочную и нормативную информацию
Совмещала кадровика-ввела полный объем кадрового делопроизводства
Профессиональные навыки и знания:
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (от 100 чел., кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска и.т.д.)Открытие зарплатных карт.
-Восстановление кадрового документооборота.
-Штатное расписание,
-Разработка должностных инструкций
Оформление трудовых книжек
-Оформление больничных листов и отпусков
-Разработка локальных нормативных актов
-Разработка внутренних необходимых документов (трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и.т.д.)
- Статистическая отчетность
-Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение и выдача трудовых книжек работников, необходимых справок, ведение личных карточек Т-2;
-Формирование личных дел, занесение данный в программу 1С;
- подсчет трудового стажа;
-работа в 1С 8, 2 Зарплата и кадры, 1С8, 2 бухгалтерия
-начисление заработной платы и перечисление
-Ведение кассы, платежные поручения, выписки. Работа с казначейством. Проведение инвентаризации, учет ТМЦ, ОС.,
Комментарий к резюме:
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (от 100 чел., кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска и.т.д.)Открытие зарплатных карт.
-Восстановление кадрового документооборота.
-Воинский учет
С сентября 2000 по 2006 года работала в войсковой части 22226 в должности бухгалтер, с 2007 года -работаю в ГБУ Культурно-спортивный центр"
-Штатное расписание
-Разработка должностных инструкций
-Прохождение проверок кадровых инспекций.
-Кадровый документооборот.
-Оформление трудовых книжек
-Оформление больничных листов и отпусков
-Разработка локальных нормативных актов
-Разработка внутренних необходимых документов (трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и.т.д.).
- Формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, организационно-штатной структуры.
- Статистическая отчетность
-Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение и выдача трудовых книжек работников, необходимых справок, ведение личных карточек Т-2;
-Формирование личных дел, занесение данный в программу 1С;
Ведение кассы, платежные поручения, выписки. Работа с казначейством. Проведение инвентаризации, учет ТМЦ, ОС., ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- прием, увольнение, перемещения;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2;
- оформление больничных листов;
- формирование и контроль графика отпусков, уведомления;
- оформление справок о трудовой деятельности;
- подсчет трудового стажа;
- заполнение трудовых книжек.
-работа в 1С 8, 2 Зарплата и кадры, 1С8, 2 бухгалтерия
