Половинкин Сергей Иванович
Мужской, 62 года
Семейное положение: Состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: +7 916 835 2472
E-mail: slavyanka61@yandex.ru
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Образование:
2 курса Ворошиловградского высшего военного авиационного училища штурманов в 1980 году
Дополнительное образование:
Донецкий заочный горный техникум в 1986 году
Владение иностранными языками:
Английский чтение и перевод со словарем
Опыт работы
Служба в Вооруженных Силах ДНР
Начальник отделения комплектования бригады
-постоянно иметь достоверные сведения об укомплектованности подразделений части личным составом;
-ежедневно представлять сведения об укомплектованности подразделений личным составом;
-представлять в установленные сроки в вышестоящий штаб донесения табельной отчетности, обеспечивая полноту и объективность докладываемых сведений;
-организовывать и осуществлять контроль за организацией и ведением учета личного состава, штатной численности подразделений, штатов и табелей к ним, проводимых организационных мероприятий;
-осуществлять контроль за состоянием учета личного состава и соблюдением штатной дисциплины в подразделениях;
-проверять содержание донесений по вопросам состава подразделений, штатной численности;
-организовывать ведение учета личного состава в подразделениях, штатной численности и осуществлять постоянный контроль за его состоянием;
-определять задачи и порядок работы по сверке, обобщению, представлению донесений о составе и численности подразделениях и по взаимодействию с кадровыми органами по ведению учета личного состава в подразделениях;
-определять в штатах количество должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола;
-осуществлять совместно с кадровыми органами подбор военнослужащих на замещение должностей, при исполнении которых входят обязанности по учету личного состава;
-проводить проверки состояния учета личного состава в ходе общих и частных проверок , порядок назначения на воинские должности сержантов и солдат в соответствии с полученной военно-учетной специальностью в учебных соединениях и воинских частях, подготовленных в общеобразовательных учреждениях, имеющих высшее профессиональное образование и гражданские специальности, родственные военно-учетным, оказывать помощь, добиваться качественного состояния учета военнослужащих и гражданского персонала части;
-контролировать работу еженедельных специальных комиссий по проверке состояния учета личного состава и анализировать результаты работы этих комиссий;
-ежемесячно подводить итоги комплектования, а так же проводить занятия с должностными лицами, отвечающими за учет личного состава;
-ежемесячно представлять письменный доклад о принятых мерах по совершенствованию учета личного состава и обеспечению его достоверности;
-еженедельно организовывать проведение сверки и уточнение штатной численности в подразделениях части ;
-постоянно изучать и знать состояние правопорядка и воинской дисциплины, морально-психологическое состояние личного состава отделения и принимать необходимые меры по предупреждению происшествий и преступлений;
-постоянно поддерживать крепкую воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава отделения, ежемесячно докладывать об их состоянии;
-проводить подведение итогов и постановку задач по состоянию правопорядка, воинской дисциплины и организации воспитательной работы в отделении;
-планировать и проводить индивидуально-воспитательную работу со своим заместителем и всеми работниками отделения.
10.2014 – 05.2016 гг., уволен по окончании срока контракта
ЧП «Кольчуга – комплексная система безопасности» г.Донецк
Директор предприятия
- Организация работы предприятия , направление его деятельности на выполнение договорных обязательств по оказанию охранных услуг, повышение эффективности и качества работы.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка.
- Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, оказание им содействие в обеспечении порядка, в т.ч. и на договорной основе.
- Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными работниками, рациональному использованию их знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по обеспечению работников всем необходимым для исполнения ими трудовых обязанностей, организация обучение работников.
- Организация подготовки и обеспечение выполнения коллективного договора, правил внутреннего распорядка.
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, принятие мер поощрения и взыскания.
- Разработка планов работы предприятия
-Участие в подборе, расстановке работников, их обучении и воспитании.
- Организация и личное участие в проведении инструктажа с работниками перед заступлением их на службу.
- Участие в организации обучения работников.
- Составление графиков работы и контроль за несением службы личным составом, выполнением правил ношения и использования закрепленного за ним служебного оружия и спецсредств.
- Принятие мер по созданию надлежащих условий для несения службы работниками предприятия, обеспечение их положенными видами довольствия
- Систематическая проверка соблюдения пропускного режима на объектах, работоспособности досмотровой техники, систем пропуска работников, автотранспорта.
12.2012 г. – 12.2014 г. ликвидация предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Наутилус» г.Анапа
Краснодарского края
Управляющий ресторана
- Оформление документов, необходимых для осуществления деятельности ресторана
- Обеспечение предоставления гостям необходимой и достоверной информации об оказываемых услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора
- Осуществление организации, планирование и координация деятельности ресторана
-Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда
-Ведение переговоров и заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, обеспечение их своевременного получения, контроль сроков поставки, ассортимента, количества и качества поступающих продуктов
-Организация взаимодействия с обслуживающими организациями, ведение отчетности и оплата коммунальных услуг
-Руководство маркетинговой деятельностью предприятия
-Составление плана затрат на ремонт и закупку оборудования и помещений, на закупку продуктов и напитков
- Контроль поступления денежных средств и уровня продаж, выдачи заработной платы
-руководство и контроль за работой всех работников предприятия
-Контроль приема заказов, прем предоплаты
-Принятие решений о назначениях, перемещениях и увольнении работников, наложение взысканий на нарушителей дисциплины
05.2012 – 09.2012 г.г. уволен в связи с окончанием трудового договора
Монголо-российская совместная компания «Байкал», Монголия, г.Улан-Батор
Уполномоченный представитель российского учредителя
- Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале
- Разработка и внедрение оргструктуры
- Формирование кадровой политики предприятия
- Разработка системы мотивации и компенсационной политики
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва
- Управление численностью персонала
- Управление корпоративной культурой
-Контроль за проведением капитального ремонта гостиничного комплекса
-Подготовка и заключение внешнеторговых договоров, поставка и организация реализации продукции
- Управление жилым фондом, принадлежащим российскому учредителю
10.1998 – 04.2012 г.г. уволен в связи с продажей акций и имущества российским учредителем
Монголо-российская совместная компания «Байкал», Монголия, г.Улан-Батор
Генеральный директор
- Организация работы компании с нуля
-Организация работы офиса администрации компании
- Руководство всеми сотрудниками компании
- Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением
- Подготовка и организация собраний
- Подготовка презентаций
- Участие в переговорах
- Организация местных и зарубежных командировок руководителей, координация транспорта для приезжающих гостей
- Прием посетителей и делегаций
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание помещений и офисной техники
06.1995 – 10.1998 г.г.переведен на вышестоящую должность
Служба в Вооруженных Силах СССР, затем РФ
Помощник начальника штаба по строевой части и кадрам
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска, штатное расписание, табели учета рабочего времени, разработка локальных нормативных документов, разработка должностных инструкций), работа по охране труда и технике безопасности (разработка положений, инструкций, проведение инструктажей)
08.1978 -03.1995 г.г. уволен в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ
Профессиональные навыки и знания:
Ответственность,пунктуальность,исполнительность,аккуратность,оперативность,нацеленность на результат.
Высокая работоспособность, коммуникабельность, стресоустойчивость, адекватность,умение работать с большим объемом информации.
Доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек, вежливость, позитивный настрой, опрятный внешний вид.
Женат.
Уверенный пользователь ПК (Word,Exel),интернет.
Дополнительные сведения:
Категория «В», опыт вождения – более 20 лет
