Менеджер по персоналу

Москва

Размещено 03 августа 2016

по договоренности

Астафьева Евгения Михайловна

Женский, 36 лет

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: +79299583909

E-mail: astafyeva-e@yandex.ru

График работы: Удаленная работа

Образование:
Московская Государственная Юридическая Академия 2010-2014 гг.
Юриспруденция, специалист "Трудовое право"

Вологодская государственная молочнохозяйственная академия 2004-2009 гг.
Экономический, специалист

Дополнительное образование:
2008г. 1С:Бухгалтерия ВГМХА, сертификат
2008г. КонсультантПлюс Бизнес-Софт, сертификат
2003г. Информационные технологии
Мезон, сертификат

Владение иностранными языками:
Английский разговорный

Опыт работы
Менеджер по персонал-технологиям
Макси-Девелопмент
Россия, maxi-cre.ru/
Октябрь 2013 — по настоящее время

Подготовка профиля должности и согласование его с руководителями.
Подбор персонала по должностям уровня руководители и ведущие специалисты, использование различных технологий и ресурсов поиска. Участие в проектной работе по поиску персонала.
Подготовка планов адаптации сотрудников, сопровождение адаптации новичков на испытательном периоде.
Разработка нормативной документации в сфере управления персоналом (инструкции, положения, регламенты).
Разработка, описание и внедрение систем оценки, мотивации персонала.
Сопровождение персонала по текущим вопросам (приемы, отпуска, переводы, увольнения и др.)

Специалист по обучению
Хоум Кредит энд Финанс Банк
Вологда, www.hcpeople.ru
Июнь 2012 — октябрь 2013

Проведение первичного/вторичного обучения сотрудников банка по банковскому продукту (потребительское и автокредитование)и клиентскому сервису.
Подготовка и участие в процессах подбора (в т.ч. массового по технологии ассессмент-центр) и аттестации сотрудников.
Участие в разработке учебных, методических пособий, презентаций по банковскому продукту, программ обучения.
Контроль обученности сотрудников банка в соответствии с банковским и федеральным законодательством, организация обучения сотрудников в сторонних организациях.

Профессиональные навыки и знания:
Подбор, адаптация и оценка персоланала. Разработка систем мотивации.