Щекочихина Анна
Женский, 43 года
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: 8-926-314-90-36
E-mail: anna_mazaeva@inbox.ru
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Условия:
г. Москва (в пределах МКАД)
Образование:
2002 г. - Высшее. Юрист. Современный Гуманитарный Университет. Москва (очная форма)
Дополнительное образование:
2006 г. - Организация и управление кадровой службой
Ассоциация доп. образования НОУ "Центр профессионального обучения КАРЬЕРА"
2007 г. - Управление персоналом
Международный центр финансово-экономического развития
2009 г. - "Трудовое право: увольнение и сокращение персонала"
Учебно-методический центр "ФИНКОМ"
Опыт работы
03.2012 - н.вр. Строительный холдинг.Строительство и проектирование
Проектирование, строительство, реконструкция и техническое перевооружение нефтегазовых объектов, топливно-энергетического комплекса, нефтехимических предприятий и перерабатывающих производств; обустройство нефтегазовых скважин и месторождений.
Руководитель отдела кадрового делопроизводства (4 человека в подчинении. Штат компании более 1000 чел.).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации персонала:
прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск (дополниптельные отпуска за работу в РКС) в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Оформление листков нетрудоспособности;
Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
Составление графика работ
Вахтовый метод работы;
Учёт трудового стажа;
Расчет северного стажа РКС;
Курирование Обособленных подразделений (ЯНАО)
Оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
Подбор персонала(рабочие специальности, водители, ИТР, Руководящий состав, офисные позиции); Проведение интервью;
Анализ потребности в персонале (с учетом графиков проектов).
Мониторинг рынка труда.
Учет движения кадров и составления установленной отчетности;
Ведения банка данных о персонале предприятия;
Адаптация персонала.
Своевременное представление статистической и оперативной отчетности о работе с кадрами;
Подготовка документов по запросам в рамках тендеров, запросам проверяющих органов и т.п.
Оформление работникам копий трудовых книжек, справок с места работы, справок о северном стаже .
Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству;
Работа в программе 1С: ЗУП 8.2.
Уверенный пользователь ПК.
08.2011 - 03.2012 г.ООО "Газпромнефть центр" (Топливная компания).Москва
Специалист по кадровому делопроизводству
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
прием, перевод и увольнение, отпуск работников в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Оформление листков нетрудоспособности;
Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
Составление графика работ (сменный график работы)
Ведение табеля учета рабочего времени;
Выдача справок о трудовой деятельности работников;
Учёт трудового стажа;
Учет /хранение трудовых книжек;
Работа в программе 1С: ЗУП 8.2;
Предоставление кадровой отчетности;
Компании по трудовому законодательству;
01.2007 - 08.2011 г. - АО "КВС Интернэшнл". (Сервисная компания в нефтегазовой промышленности с предоставлением услуг по гидроразрыву пласта и работ с использованием ГНКТ и азотного комплекса).
Москва.
Старший инспектор отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объёме:
-приём, перевод,отпуск,увольнение, командировки, оформление б/л, график работ, график отпусков.
Учёт трудового стажа;
Расчет северного стажа МКС, РКС (Вахтовый метод работы)
Курирование Обособленных подразделений (ХМАО, ЯНАО)
Разработка локальных нормативных актов компании, положений, должностных инструкций;
Формирование личных дел;
Оформление работникам копий трудовых книжек, справок с места работы, справок о северном стаже .
Формирование и развитие кадрового резерва;
Подбор персонала на объекты строительства;
Табель учёта рабочего времени 1 С "Зарплата и Кадры 7";
Взаимодействие с контролирующими организациями (составление отчётности в пенсионный фонд, ОМС, ДМС);
Развитие корпоративной культуры компании;
Хорошее знание ТК.
Профессиональные навыки и знания:
Руководство отделом (4 человека). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Знание вахтового метода работы;
Расчет северного стажа РКС;
Курирование Обособленных подразделений (ЯНАО)
Подбор персонала(рабочие специальности, водители, ИТР, Руководящий состав, офисные позиции); Проведение интервью;
Анализ потребности в персонале (с учетом графиков проектов).
Адаптация персонала.
Подготовка документов по запросам в рамках тендеров, запросам проверяющих органов и т.п.
Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству;
Хорошее знание ТК РФ;
Работа в программе 1С: ЗУП 8.2.
Уверенный пользователь ПК
Дополнительные сведения:
Инициативна, активная жизненная позиция, доброжелательна, коммуникабельна. Умение принимать самостоятельные решения. Нацеленность на результат, определяя приоритеты в работе, рациональное использование рабочего времени.
