Посельская Татьяна Львовна
Женский, 59 лет
Семейное положение: Не состою в браке, дети есть
Мобильный телефон: +7 926 779-62-67
E-mail: ptl64@mail.ru
Образование:
Высшее
Диплом о профессиональной переподготовке по программе Управление персоналом
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников специалистов инвестиционной сферы г. Москва
Московский государственный строительный университет им. В.В. Куйбышева
1987 год
Высшее
Тепло-энергетическое строительство
Инженер-строитель
Дневная/Очная
Дополнительное образование:
Сертификат
ООО "Основы Вашего Бизнеса", Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм, оформление документов
Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации
НОУ "Международный институт сотрудничества Восток-Запад", Управление персоналом. Кадровая работа. Социальная политика.
Сертификат
Общество финансового и экономического развития предприятий, Организация вахтового метода работ на территории РФ
Диплом о профессиональной переподготовке
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников инвестиционной сферы, управление персоналом
Удостоверение
ФАОУ ДПО "Государственная академия профессионального образования ГАСИС, Автоматизация расчета зарплаты на базе "1С: Зарплата и Управление Персоналом", Бухгалтерский учет и аудит.
сертификат
Институт нефтегазового бизнеса, Организация оплаты и нормирования труда в компании
сертификат
Центр обучения "СОЛОН", Сложные вопросы признания "прочих" расходов
повышение квалификации
Учебно-информационный центр "Поиск", управление персоналом
профессиональная подготовка
Учебный центр "СТАРК" при аудиторской фирме "Конто", Практический бухгалтерский учет и основы налогообложения
Водительское удостоверение категории "В" с 1981г.
Опыт работы
Руководство, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поддерживание и развитие политик и процедур по развитию персонала, организация, внедрение и контроль социальных программ. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. Компания с региональным присутствием (ЯНАО). Управление персоналом и расчета зарплаты с учетом работы в районе Крайнего Севера и вредными условиями труда СН. ПФР, ДМС, ФМС, ВУС, награды (компании, ведомственные, государственные), УФМС (ВКС), организация и контроль санаторно-курортного лечения в санаториях и пансионатах, организация корпоративных мероприятий. Подготовка к расчету зарплаты 1С 7.7-8.3 Управление персоналом (Кадры) +зарплата. Прием, переводы, увольнения, листки нетрудоспособности, табельный учет, ведение и разработка структуры, ведение штатного расписания, составление приказов по основной деятельности Общества, разработка ЛНА, положений и должностных инструкций. Административно-хозяйственная организация работы офиса. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам. Численность от 150 до 2000 + регионы
Профессиональные навыки и знания:
Кадровое делопроизводство в полном объеме. 1С: 7.7 Зарплата и кадры Мотивация персонала Босс-Кадровик Управление персоналом Трудовое законодательство РФ Нормирование труда 1С: Управление персоналом Кадровый аудит Адаптация персонала Подбор персонала Грейдинг Внутренние коммуникации Кадровая стратегия Обучение и развитие Оценка персонала Консультант плюс 1С: Предприятие 8 Обучение персонала Исследования рынка труда 1C: Зарплата и кадры Ведение переговоров Оплата труда Расчет заработной платы Разработка локальных нормативных актов Корпоративная культура Компенсации и льготы
