Мордовина Галина
Женский, 37 лет
Семейное положение: Состою в браке, дети есть
Мобильный телефон: 8 916 440 93 31
E-mail: lady.mordowina@yandex.ru
Занятость: Полная
Условия:
На территории работодателя
Образование:
Высшее
Дата окончания 2007 г.
Московский государственный университет технологий и управления
Экономика и управление на предприятии
Экономист-менеджер
Опыт работы
Октябрь 2012 — январь 2016
Клинстар
Экономист по труду и заработной плате
Расчет ФОТ согласно себестоимостям по объектам
Проверка табелей по регионам
Расчет заработной платы по 3 регионам (более 3000 человек)
Проверка отчетности по регионам и составления сводных отчетов
Работа с документами в 1С (акты по ремонту оборудования, распоряжения по премированию и оплате и т.д.)
Сентябрь 2007 — октябрь 2012
ФасадСтрой ЗАО СУ -155
Экономист по расчету заработной платы
Формирование отчетов по заработной плате и часам
Работа с положениями о премировании и об оплате труда
Составление наряд-заданий на выполнение работ по окраске и герметизации зданий по строительным объектам в соответствии с действующими сметными нормами и расценками для перевода всех рабочих на сдельную форму оплаты труда, контроль за их выполнением, закрытие зарплаты рабочим на основе сдельных нарядов, проверка соответствия сметных норм времени с фактическими трудозатратами работников.
Сентябрь 2004 — август 2007
ГУП Мосгортранс 1автобусный
Экономист по труду и заработной плате
Формирование и ведение штатного расписания‚ внесение изменений. Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей‚ применения тарифных ставок и расценок‚ должностных окладов‚ доплат‚ надбавок и коэффициентов к заработной плате. Планирование‚ изменение фонда оплаты труда. Осуществление контроля за расходование фонда оплаты труда. Участие в разработке систем оплаты труда для различных категорий работников. Участие в разработке положений об оплате труда работников‚ о премировании работников‚ о поощрении работников‚ об установлении надбавок‚ доплат к заработной плате. Расчет премиальной части заработной платы в соответствии с существующей системой мотивации. Расчет ежемесячных надбавок‚ доплат. Осуществление контроля за правильностью начисления заработной платы в платежных документах (табеле учета рабочего времени‚ сдельных нарядах и др.) подразделений перед сдачей в бухгалтерию для оплаты. Подготовка распорядительных документов (приказы‚ служебные записки). Выполнение работы по формированию‚ ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате. Разработка и утверждение графиков сменности (суммированный учет рабочего времени). Разработка инструкций по табельному учету. Контроль за проведение сверхурочных работ‚ правильность и обоснованностью привлечения работников к сверхурочным работам. Ведение отчетности.
Профессиональные навыки и знания:
Владение ПК‚ программы Word, Excel,Outlook, SAP 1С:Документооборот
