полиграфолог,

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: 89273955258

E-mail: sekretno30.05.2015@mail.ru

Занятость: Полная

Условия:
по договоренности

Образование:
- преподаватель истории и права, исторический факультет ПГПУ им. В.Г. Белинского, г.Пенза, 1998-2003гг.;
- психолог, психологический факультет ИПК и ПРО, г. Пенза, 2000-2003гг.;

Дополнительное образование:
- переподготовка по специальности «практический психолог МВД», Уральский ЮИ МВД РФ, г.Екатеринбург, (апрель-май 2006г.);
- переподготовка на базе Московского университета МВД России по специальности «полиграфолог» (2013г.)
- курсы повышения квалификации по линии психофизиологических исследований с применением полиграфа (Академия МВД России, ВИПК МВД России, конференции, тренинги г. Москва, г. Адлер, г. Екатеринбург)

Владение иностранными языками:
fyukbqcrbq (,fpjdsq ehjdtym)

Опыт работы
Опыт работы
2006 — н.в.
Руководитель психологической службы УМВД России по Пензенской области
Психологическое сопровождение кадровой работы, контроль и оценка лояльности персонала, выявление всевозможных коррупционных рисков и отклонений в поведении сотрудников (психодиагностические обследования кандидатов на службу, психофизиологические исследования с использованием полиграфа). Развитие психологической службы региона в количественном и качественном отношении, а также взаимодействия психологических служб региона, резкое снижение фактов деструктивного и общественно-опасного поведения сотрудников, помощь сотрудникам и членам их семей в разрешении внутриличностных и межличностных конфликтов

2005 —2006
Управление исполнения наказаний– ЯК 78, начальник отряда
Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение нового сотрудника во время стажировки. Проверка рекомендаций. Подбор персонала, проведение собеседований. Воспитательная работа среди осужденных, помощь в социальной и психологической адаптации.

2004 — 2005
ВС РФ (служба в армии), психолог батальона
Участие в проведении психокоррекционных и реабилитационных мероприятиях с военнослужащими. Проведение методических занятий с командирами подразделений по управлению социальными процессами в коллективах.

-2004 г
Учитель истории и права, школа № 58
Использование современных образовательных и воспитательных технологий (интенсивное обучение, дискуссионные технологии). Проектная деятельность. Разработка педагогических и дополнительных образовательных программ.

Организация и проведение:
1.профессиональный отбор и расстановка сотрудников
2.определение степени пригодности сотрудника занимаемой должности, при перемещении на вышестоящую должность
3.исследование социально-психологического климата в коллективах, разработка предложений по его оптимизации
4. психологическое обеспечение деятельности сотрудников, в том числе, в экстремальных ситуациях.
5. проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа при отборе, проверка лояльности персонала, проведение служебных проверок, расследование преступлений
6. профилактика деструктивного поведения, разрешение семейно-бытовых конфликтов, работа с сотрудниками, склонными к нарушению дисциплины и различным девиациям
7. оказание помощи сотрудникам и гражданскому населению при катастрофах

Системный подход в решении задач. Навыки антикризисного управления организацией; планирование развития, в т.ч. стратегическое (миссия и целеполагание), среднесрочное (определение и постановка задач) и текущее (определение конкретных мероприятий); проведение корректирующих мероприятий, совершенствование корпоративной культуры и технологии подбора персонала; разработка мер мотивации.Опыт социально-психологических исследований, проведения семинаров, тренингов, чтения лекций.

Профессиональные навыки и знания:
Организация и проведение:
1.профессиональный отбор и расстановка сотрудников
2.определение степени пригодности сотрудника занимаемой должности, при перемещении на вышестоящую должность
3.исследование социально-психологического климата в коллективах, разработка предложений по его оптимизации
4. психологическое обеспечение деятельности сотрудников, в том числе, в экстремальных ситуациях.
5. проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа при отборе, проверка лояльности персонала, проведение служебных проверок, расследование преступлений
6. профилактика деструктивного поведения, разрешение семейно-бытовых конфликтов, работа с сотрудниками, склонными к нарушению дисциплины и различным девиациям
7. оказание помощи сотрудникам и гражданскому населению при катастрофах

Системный подход в решении задач. Навыки антикризисного управления организацией; планирование развития, в т.ч. стратегическое (миссия и целеполагание), среднесрочное (определение и постановка задач) и текущее (определение конкретных мероприятий); проведение корректирующих мероприятий, совершенствование корпоративной культуры и технологии подбора персонала; разработка мер мотивации.Опыт социально-психологических исследований, проведения семинаров, тренингов, чтения лекций.

Дополнительные сведения:
Активен, общителен, исполнителен, настойчив и сдержан. Адаптирован, гибок в поведении, дипломатичен, нацеленность на развитие. Опыт работы с людьми и документами, высокая обучаемость. Вредных привычек не имею.

Комментарий к резюме:
Основная специфика моей работы – успешное закрытие различных вакансий, профессиональный отбор, развитие персонала, формирование коллективов в целях повышения эффективности их работы, выявление различных отклонений в поведении и асоциальных наклонностей сотрудников, а также контроль персонала, проверки его на лояльность, служебные проверки с применением полиграфа