Менеджер

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: +7 ( 916 ) 102-67-48

E-mail: an-behtereff2013@ya.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Условия:
Личные качества : Легко обучаем , коммуникабелен . Готов рассмотреть предложения с обучением и стажировкой . Продажи не предлагать ! Гражданство Украина . На данный момент только регистрация в Москве . В дальнейшем будет разрешение на работу .

Образование:
Рубежанский индустриально-педагогический техникум ( РИПТ ) 2003-2007 г.г.
Менеджмент . Организация управления персоналом

Владение иностранными языками:
Английский ( школьный уровень )

Опыт работы
01.2005 – 03.2012 беспрерывный стаж работы в казино и игорных клубах. Сеть казино "Vis-a-vis" Клубы спортивного покера "Волна" и " Третий Рим" (Донецк)

Должность : Крупье , пит-босс , менеджер

Контроль игрового процесса , решение спорных вопросов с посетителями ,кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации,проведение рекламных акций, розыгрышей для привлечения клиентов,стресоустойчивость, умение быстро принимать верные решения,большой опыт общения с VIP-клиентами, умение быстро решать конфликтные ситуации

Профессиональные навыки и знания:
Достиг отличных результатов в сфере игорной индустрии . Прошёл карьеру с самого низа )

Дополнительные сведения:
Личные качества :
Легко обучаем , коммуникабелен . Готов рассмотреть предложения с обучением и стажировкой . Продажи не предлагать !

Гражданство Украина . На данный момент только регистрация в Москве . В дальнейшем будет разрешение на работу .

Комментарий к резюме:
Образование :Рубежанский индустриально-педагогический техникум ( РИПТ ) 2003-2007 г.г.
Менеджмент . Организация управления персоналом.

– беспрерывный стаж работы в казино и игорных клубах. Сеть казино "Vis-a-vis" Клубы спортивного покера "Волна" и " Третий Рим" (Донецк)

Должность : Крупье , пит-босс , менеджер

Контроль игрового процесса , решение спорных вопросов с посетителями ,кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации,проведение рекламных акций, розыгрышей для привлечения клиентов,стресоустойчивость, умение быстро принимать верные решения,большой опыт общения с VIP-клиентами, умение быстро решать конфликтные ситуации.