Гребнева Елена Викторовна
Женский, 59 лет
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: 8(909) 3630183
E-mail: grebneva_1964@mail.ru
Занятость: Полная
График работы: Удаленная работа
Условия:
Стартовый оклад 15 000 р., после успешного прохождения испытательного срока рассчитываю на повышение зарплаты. Вакансии предлагать только с окладной частью. Удаленная работа. Сетевой маркетинг не предлагать.
Образование:
ТГУ, 2006, Психологический факультет, Психолог, заочно
Дополнительное образование:
Аспирантура при Тольяттинском Государственном Университете
Психология.
-----------------------------
Курсы “Психология делового общения”.
-----------------------------
Тольяттинский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов при АО “АВТОВАЗ”
Курсы “Секретарь-референт”.
-----------------------------
Европейская школа корреспондентского обучения
Курсы немецкого языка.
-----------------------------
Московский Современный Государственный Университет
Экономический факультет – заочно, не закончено.
-----------------------------
Московский Государственный Университет Аюрведических наук
Факультет Аюверды – очно, не закончено.
-----------------------------
Куйбышевский педагогический институт им. В.В.Куйбышева
Филологический факультет – заочно.
-----------------------------
18-19 мая 2005 года являлась участником международной Специализируемой выставки – форума по кадровому менеджменту г.Москва “PersonalMoscow 2005”.
-----------------------------
12-13 апреля 2006 года являлась участником международной Специализируемой выставки – форума по кадровому менеджменту г. Москва “PersonalMoscow 2006”.
-----------------------------
20-21 апреля 2009 года являлась участником международной Специализируемой выставки – форума по кадровому менеджменту г. Москва “PersonalMoscow 2009”. Оптовая компания, консервное направление
-----------------------------
12 февраля 2012 года организатор КОНФЕРЕНЦИИ «ДЕТИ НАШЕГО ГОРОДА»
Опыт работы
Сентябрь 2014г. – октябрь 2014г. ООО «Бажай», г. Москва оптовая торговля (консервы) Ведущий sales-менеджер ………………………… Май 2014г. – июль 2014г. ООО «Мастер Класс», г. Санкт-Петербург маркетинговое агентство Ведущий sales-менеджер …………………………. Июнь 2013г. - апрель2014г. ООО «Штрих-Кот», г. Санкт-Петербург маркетинговое агентство Ведущий sales-менеджер …………………………. Апрель 2013г. – июль 2013г. ООО «РЭДИАНС», агентство маркетинговых коммуникаций Специалист call-центра ………………………….. Февраль 2013г. – март 2013г. ООО «Group-info» CMC и E-mail оповещение
Специалист по работе с информацией
--------------------------------
Январь 2011г. – май 2013г.
ООО «ФитЛайн», спортивный клуб
Специалист по телефонным переговорам
--------------------------------
Январь 2013г. – март 2013г.
ООО «Кадровый холдинг «ПЕРСОНАЛ» г. Москва, кадровое агентство
Ведущий специалист по персоналу
………………………….
Август 2006г. – январь 2013г.
ООО «Центр Я плюс»
Директор
………………………….
Октябрь 2012г. - декабрь 2012
ООО «Интервенция чуда», организация и проведение праздников
Ведущий специалист по телефонным переговорам
--------------------------------
Август 2011г.- ноябрь 2011г.
ООО «ДиректЛайн», информационный портал
Помощник руководителя
--------------------------------
Июль 2005г. – март 2006 г.
ООО «Триумф», бизнес-центр
Заместитель директора
--------------------------------
Июнь 2004г. - июль 2005г.
ООО «Дилор», продажа автозапчастей
Начальник отдела персонала
--------------------------------
Январь 2004 г. – июнь 2004г.
«Трансмет» услуги по грузоперевозкам и продажам а/м
Ведущий специалист по персоналу
---------------------------------
Ноябрь 2001 г. – декабрь 2005г.
«ФРК» Финансово Расчетная Компания
Ведущий специалист по персоналу и развитию организации
---------------------------------
Февраль 2003 г. – июнь 2003 г.
Кадровое Агентство «Верита»
Заместитель директора.
---------------------------------
Март 2002г. – декабрь 2003г.
ООО НПФ «Техно-Полимер»
Ведущий специалист по персоналу
---------------------------------
Январь 2003 г. – март 2003 г.
ООО «БауМаркет»
Ведущий специалист по персоналу и развитию организации
---------------------------------
Октябрь 2002 г. – декабрь 2002 г.
Агентство Недвижимости «Ключ»
Ведущий специалист по персоналу
---------------------------------
Август 2001 – март 2002 г.
ООО Агентство Недвижимости «СТ»
Главный специалист по персоналу и развитию организации
---------------------------------
Март 2001 г. – август 2001г.
Агентство Кадровых Технологий «ПЕРСОНАЛ-ПРОФИ»
Заместитель директора
---------------------------------
Август 2000г. – март 2001г.
Кадровое агентство «Верита»
Менеджер по персоналу
---------------------------------
Июль 1998 г. – апрель 2000 г.
Профессиональные навыки и знания:
РС – пользователь (Windows, MS – Office, Internet)
Знания основных принципов описания бизнес-процессов; знания методологии описания деятельности должностей / создания ДИ; знания видов организационных структур; знания критериев постановки эффективных целей; навыки телефонных переговоров; знание особенностей работы с корпоративными клиентами; умение работать в команде; умение работать удаленно; опыт дистанционного руководства; опыт прямых продаж и проведения тренингов; знание основных методик оценки персонала; грамотная устная и письменная речь.
Дополнительные сведения:
Кадровый менеджмент, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, финансовый менеджмент, продажи, маркетинг, психология, коучинг, консалтинг, реклама.
Желание работать; активная жизненная позиция; высокая организованность; целеустремленность, отлично развитые коммуникативные навыки;стратегическое мышление; ориентация на результат; гибкость.
Комментарий к резюме:
Опыт работы:
Июнь 2013-Апрель 2014
ООО "Штрих-Кот", г. Санкт-Петербург, маркетинговое агентство
Ведущий sales-менеджер
проведение телефонных переговоров, ведение отчетности, поиск новых клиентов
Май 2014-Июль 2014
ООО "Мастер Класс", г. Санкт-Петербург, маркетинговое агентство
Ведущий sales-менеджер
проведение телефонных переговоров, ведение отчетности, поиск новых клиентов
______
Желание работать; активная жизненная позиция; высокая организованность; целеустремленность, отлично развитые коммуникативные навыки;стратегическое мышление; ориентация на результат; гибкость.
