ТренерБизнес-тренер

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: +7(9260539-26-65

E-mail: korobkov@yandex.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Образование:
2004 г. ГКА им. Маймонида. Юрист. Преподаватель гражданского права.
2009 г. РУДН. Mini-МВА. Управление организацией.

Дополнительное образование:
2013г. Синтон. Тренинг тренингов (О. Паратнова).
2013г. ИГиСП. Эриксоновская терапия и гипноз (М.Р. Гинзбург).
2012г. Синтон. Ораторское мастерство.
2012г. МЦПиР. Тренинг Лидерства.
2012г. ЭККО. Курс Командообразования.
2010г. МЦПиР. Лингвистика.
2009г. МЦПиР и ЦРНК. Харизма голоса

Владение иностранными языками:
Английский(в наст. время прохожу обучение)

Опыт работы
02.2011 – по н.в. ООО «МЦПиР» - Ведущий тренер
Основные обязанности:
 Разработка и запуск тренингов (тема, структура, упражнения, информация по теме и др.)
 Создание и проведение мастер-классов и workshop-ов
 Проведение тренингов(направления тренингов- продажи, управление, стресс-менеджмент, мотивация, коммуникации, постановка целей и др.)
 Проведение индивидуальных коучингов
 Обучение и стажировка персонала
Достижения:
 Умение управлять групповой динамикой и группами до 50 человек
 Умение контролировать групповые процессы
 Общее количество проведенных тренингов и мастер-классов более 150,количество часов проведенных тренингов и мастер-классов более 4000 часов, количество обученных людей более 3000 человек.
 Более 50 проведенных индивидуальных коучингов (более 1000 часов персональной работы).
 Отличные отзывы со стороны клиентов





10.2008 – 07.2011 СК «Гелиос Резерв» - Начальник отдела продаж
Основные обязанности:
 Стратегическое планирование
 Организация и оптимизация бизнес-процессов
 Управление, контроль и оценка работы сотрудников
 Работа с крупными корпоративными клиентами
 Развитие новых каналов продаж
 Персональное руководство участием компании в крупных тендерах и проектах
 Разработка и оптимизация новых продуктов
Достижения:
 Развитие новых каналов продаж
 Стабильное выполнение и перевыполнение плановых показателей
 Повышение уровня знаний сотрудников и качества обслуживание клиентов
 Благодарности от клиентов

05.2007 – 10.2008 Группа «Ренессанс Страхование»
Менеджер направления (руководитель направления).

Основные обязанности:

 Формирование команды, обучение и развитие персонала
 Постановка и контроль исполнения задач сотрудникам
 Управление продажами направления
 Участие в планировании основных направлений продаж управления, работа с новыми каналами продаж
 Изучение и анализ рынка потребностей корпоративных клиентов
 Привлечение новых корпоративных клиентов
 Повышение лояльности корпоративных Клиентов
 Персональное руководство и участия в крупных тендерах и проектах

Достижения:

 Стабильное выполнение и перевыполнение плановых показателей
 Повышение уровня знаний сотрудников и качества обслуживание клиентов
 Создание команды эффективных продавцов
 Благодарности от клиентов






03.2006 - 05.2007
ООО «Сити полис» (Страховой Брокер) - Генеральный директор
Основные обязанности:
 Построение бизнеса с «нуля»
 Стратегическое и тактическое планирование
 Формирование команды, обучение и развитие персонала
 Управление и контроль работы сотрудников
 Организация и оптимизация бизнес-процессов
 Открытие новых каналов продаж, контроль их деятельности
 Бухгалтерия
 Отчетность

Достижения:

 Более 150 привлеченных активных агентов
 Успешное сотрудничество с банками и лизинговыми компаниями в сфере кредитования
 Оптимизация бизнес-процессов и значительное увеличение прибыли компании

Профессиональные навыки и знания:
Заработная плата обсуждается, в зависимости от условий работы

Опыт:

Управления персоналом
Обучения и развития персонала
Управления продажами
Тренинги (создание и проведение)

Дополнительные сведения:
 Уверенный пользователь MC Office
 Права категории B
 Английский язык
 Целеустремленный
 Ориентированный на результат
 Креативный
 Толерантный
 Исполнительный
 Быстро и легко обучающийся