экономист

Мобильный телефон: 8-916-318-08-82

E-mail: e.v.smirnova09@gmail.com

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Образование:
1991-1994 г Московский заочный промышленно-экономический техникум. Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Бухгалтер, направление Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности. Форма обучения: Очно-заочная.

Дополнительное образование:
2010 - 2015 г. Международный независимый эколого-политологический университет. Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Экономист, направление «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Опыт работы
март 2004 — июль 2007 ОАО АМО ЗИЛ, г. Москва. Ведущий экономист
• программы (Excel) производственно-хозяйственной деятельности и развития учреждения; разрабатывая отдельные разделы плана учреждения с распределением по кварталам, выполняя расчеты и обоснование к ним;
• работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;
• штатное расписание, штатная расстановка;
• разработка положений: об оплате труда и выплатах стимулирующего характера, о премировании сотрудников, о распределении прибыли;
• знание Трудового Кодекса РФ;
• обобщение и анализ экономических показателей деятельности предприятий, организаций, учреждений;
• выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам;
• учет показателей по труду и заработной плате, анализируя их и составляя установленную отчетность;
• подготовка периодической отчетности.

август 2007 — январь 2014 ФГБУ "Детский медицинский центр" УДП РФ,Ведущий бухгалтер (экономист)
• обобщение и анализ экономических показателей деятельности предприятий, организаций, учреждений;
• подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов);
• выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам;
• учет показателей по труду и заработной плате, анализируя их и составляя установленную отчетность;
• разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых расходов для определения себестоимости;
• планово-расчетные цены на основные виды деятельности;
• определение экономической эффективности организации труда и производства;
• подготовка периодической отчетности.
• программы (Excel) производственно-хозяйственной деятельности и развития учреждения; разрабатывая отдельные разделы плана учреждения с распределением по кварталам, выполняя расчеты и обоснование к ним;
• программа «Автоматизированная информационная аналитическая система мониторинга эффективности систем оплаты труда» и размещение ее на сайте
• работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;
• штатное расписание, штатная расстановка;
• разработка положений: об оплате труда и выплатах стимулирующего характера, о премировании сотрудников, о распределении прибыли;
• знание Трудового Кодекса РФ;
• ПАРУС (кадры, бухгалтерия) – справочно;
• соблюдение производственной дисциплины определено:
• законодательными и нормативными правовыми актами;
• методическими, руководящими материалами;
• постановлениями, распоряжениями, приказами, инструкциями, касающимися финансово-хозяйственной и производственной деятельности учреждения;
• правилами оперативного и статистического учета, составления отчетности.

Профессиональные навыки и знания:
• знание Трудового Кодекса РФ;
• ПАРУС (кадры, бухгалтерия) – справочно;
• правила оперативного и статистического учета, составления отчетности.
• обобщение и анализ экономических показателей деятельности предприятий, организаций, учреждений;
• подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов);
• выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам;
• определение экономической эффективности организации труда и производства;
• участие в составлении планов выпуска продукции, в определении номенклатуры изделий;
• оформление материалов для заключения договоров, учет и контроль за их исполнением;
• подготовка периодической отчетности.
• работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;
• штатное расписание, штатная расстановка;
• разработка положений: об оплате труда и выплатах стимулирующего характера, о премировании сотрудников, о распределении прибыли;
• соблюдение производственной дисциплины определено:
- законодательными и нормативными правовыми актами;
- методическими, руководящими материалами;
- постановлениями, распоряжениями, приказами, инструкциями, касающимися финансово-хозяйственной и производственной деятельности учреждения;

Дополнительные сведения:
усидчивость;
аккуратность;
внимательность;
исполнительность;
производственная дисциплина;
умение работать с законодательными и нормативными актами;
трудовая дисциплина