Начальник отдела автоматизации

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: +7 (985)455-2822

E-mail: kirillna59@mail.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Образование:
МГУ, г. Москва
1978 — 1984 гг.
Высшее
Геологический факультет, кафедра гидрогеологии.
Геолог.
МИФИ, г. Москва
1986 — 1988 гг.
Высшее
Специальный факультет, автоматизация экспериментальных исследований.
Инженер-системотехник

Владение иностранными языками:
- Английский – читаю и могу объясниться, принимал участие в переговорах, вел деловую переписку
- Немецкий – читаю со словарем и могу объясниться

Опыт работы
Начальник сектора поддержки систем управления АЗС и нефтебаз
08.2011 — 10.2013 (2 года 2 месяца)
ООО "Газпромнефть-Центр", г. Москва (Информационные технологии, интернет)
- организация работ по обслуживанию СУ 200 АЗС и 5 НБ
- разработка ТЗ на проектирование АЗС в части слаботочных систем
- контроль работ по запуску новых АЗС
- разработка ТЗ на изменения в ПО СУ (системы управления) АЗС и НБ
- приемка работ по доработке СУ АЗС и НБ
- внедрение новых версий СУ
- организация каналов связи с АЗС и НБ
- ведение договоров с подрядными организациями

Достижения - автоматизация с нуля более 40 АЗС и 2 НБ, вывод из реконструкции с заменой СУ более 60 АЗС
Начальник отдела автоматизации
04.2003 — 08.2011 (8 лет 4 месяца)
ОАО "Московская Топливная Компания", г. Москва (Информационные технологии, интернет)
- руководство работами по автоматизации 100 АЗС и центрального офиса
- организация работ по переезду офиса
- разработка ТЗ на создание новой СУ АЗС
- внедрение новой СУ АЗС
- разработка ТЗ на создание новой системы коммерческого учета
- внедрение новой системы коммерческого учета
- организация каналов связи с АЗС
- ведение договоров с подрядными организациями

Достижения - автоматизация с нуля 100 АЗС и центрального офиса (300 сотрудников)
Начальник отдела автоматизации
03.1995 — 03.2003 (8 лет )
ТОО "Предприятие Сибнефтегазпром", затем ЗАО "ЦТК-Ресурс", г. Москва (Информационные технологии, интернет)
- руководство работами по автоматизации центрального офиса и филиалов
- организация работ по переезду офиса
- разработка ТЗ на создание новой системы коммерческого учета
- внедрение новой системы коммерческого учета
- ведение договоров с подрядными организациями

Достижения - автоматизация с нуля центрального офиса и филиалов (150 сотрудников)

Профессиональные навыки и знания:
- организация и руководство процессом автоматизации с нуля
- взаимодействие с проектными и субподрядными организациями
- подбор подрядных организаций

Дополнительные сведения:
Личные качества:
- умение руководить коллективом
- глубокие знания архитектуры систем АЗС
- нацеленность на результат
- системный подход к работе
Дополнительные сведения
- наличие водительского удостоверения и автомобиля
- наличие загранпаспорта