комендант

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

E-mail: zu2105@rambler.ru

Образование:
Высшее,1977-1982г.г.Смоленский государственный педагогический институт,факультет иностранных языков,учитель французского и немецкого языков

Дополнительное образование:
Курсы:
-Менеджмент по работе с недвижимостью-НОУ"Школа политики и бизнеса" г.Москва-2011г
-Менеджер по логистике-"Высшая школа экономики и сервиса" г.Москва-2006г.
-Менеджер в области управления торговлей-"Академия Международного сотрудничества " г.Москва-2006г.

Опыт работы
май-сентябрь 2013г.Агенство недвижимости г.Москва.Менеджер по аренде жилых помещений(организация работы подразделения,контроль работы агентов,планирование деятельности и отчетность)
июнь 2011-май 2013г.г.Работа агентом в агенствах недвижимости г.Москвы по аренде жилых помещений(консультации и сопровождение договоров по аренде жилых помещений)
Декабрь 2006 — Май 2011г.г.
Компания по оптово-розничной торговле (Москва) — Розничная торговля
Начальник склада
Общее руководство подразделением логистики( склад, транспорт).
Административное управление деятельностью склада: приемка товара, хранение и комплектация( штрих-код), отгрузка и возврат брака, частичная и полная инвентаризация.
Транспортная логистика( оптимизация схем перевозки товара в магазины компании и оптовым покупателям, взаимодействие с поставщиками и транспортными компаниями,оформление документации)
Работа с персоналом(кладовщики,грузчики-комплектовщики,водители-экспедиторы)-подбор,обучение,мотивация.
Построение оптимальной структуры подразделения логистики в соответствии со стратегией компании.
Март 2004 — Ноябрь 2006 г.г.
Торговая компания по оптовой торговли (Москва) — Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Начальник склада
Разработка и внедрение технологических схем работы оптового склада(площадь 2тыс.кв.м, более 4тыс.наименований товара).
Управление персоналом(найм, обучение,мотивация).
Хозяйственные и административные вопросы обеспечения склада.

Профессиональные навыки и знания:
Опыт административной работы свыше 30лет.
Знание методов управления и мотивации персонала.
Способность создавать работоспособную команду и достигать поставленных целей.
Организаторские и аналитические способности, стрессоустойчивость.
Ориентированность на финансовый результат и репутацию компании
Знание делового этикета,делопроизводства