Ткаченко Оксана Александровна
Женский, 34 года
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: +79280077976
E-mail: tkachenkoksana.2014@yandex.ru
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Образование:
Тюменский Государственный Нефтегазовый университет (2008-2013)
Институт Менеджмента и бизнеса
Диплом с отличием ВСА 1079404 от 01 июня 2013 г.
(№ СО-ИМиБ-456 от 29 июня 2013)
Специальность: «Управление персоналом» (топливно-энергетический комплекс)
Специализация: «Нормирование и оплата труда»
Квалификация: менеджер
средний балл по зачетке 4,8
Владение иностранными языками:
Английский
Опыт работы
ООО «Газпром трансгаз Сургут» Тюменское линейное производственное управление магистральных газопроводов
Группа по кадрам, трудовым отношениям и социальному развитию
(21.01.2013-17.03.2013)
Преддипломная практика
ООО «Газпром трансгаз Сургут» Туртасское линейное производственное управление магистральных газопроводов
Отдел кадров
(04.06.2012 – 01.01.2012)
Экономическая производственная практика
(27.06.2011-22.07.2011)
Организационная производственная практика
Региональное агентство недвижимости «Этажи»
(помощник менеджера по персоналу, стажировка)
(06.02.2012-05.03.2012)
Профессиональные навыки и знания:
Основы управления персоналом, проведения интервью, способность работать с большим объемом информации, свободное владение ПК.
Windows, Microsoft Office, Internet - опытный пользователь
Дополнительные сведения:
Активно участвовала в научной и общественной жизни института и университета, принимала участие в конкурсах и научно-практических конференциях различного уровня. Призер Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Новые технологии - нефтегазовому региону», Тринадцатой Всероссийской Олимпиады развития Народного хозяйства России, участник международной студенческой олимпиады по управлению персоналом, проходящей в рамках X Омского кадрового форума.
Публикации: Развитие персонала предприятия на основе компетентностного подхода
Ткаченко О.А., ТюмГНГУ, г. Тюмень // Новые технологии - нефтегазовому региону [Текст]: материалы Всероссийской научно-практической конференции. Т. 2; - Тюмень: ТюмГНГУ, 2013.-375 с.
Мотивация персонала организации
Козлова О.А., СГПИ, // Научный потенциал студенчества в XXI веке [Текст]: материалы международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых.- Ставрополь: СевКавГТУ, 2010.-с.250.
Хобби – спорт, чтение, рукоделие.
Личные качества – аналитический склад ума, обучаемость, коммуникабельность, организаторские способности, работоспособность, исполнительность, высокая степень ответственности, дисциплинированность, целеустремленность, стремление к самосовершенствованию и профессиональному развитию.
