Директор по развитию

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: +74955856094

E-mail: 4955856094@mail.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Образование:
Юридический институт МИИТ г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Очно-заочная.

Опыт работы
11/2010-10/2012 ООО «Гардеробщик» (гардеробное и торговое оборудование, производство и продажа мебели), сектор B2B.
Должность – соучредитель/ директор по развитию и продажам.
Создание с нуля совместно с партнером собственной производственно-торговой компании.
Зона ответственности в рамках компании – оперативное управление коммерческим подразделением, продвижением, закупками
Разработка стратегии и тактики развития
Формирование клиентской базы с нуля
Подбор персонала
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
Анализ рынка: продукция, производители, конкуренты
Проведение переговоров с поставщиками и клиентами
Участие в тендерах, дистрибуция.
В подчинении 12 человек
Размещение на стороннем производстве непрофильных заказов
Достижения:
Вывод фирмы на прибыльность в течение короткого периода времени.
Создание эффективного налаженного механизма деятельности компании.
Много официально выигранных тендеров (клиентами стали УФМС по г. Москве, ГУК "Государственный музей А.С.Пушкина", Академия экономической безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации и др.)
Причина выхода из компании – расхождение во мнениях с соучредителем относительно стратегии дальнейшего развития компании.

09/2007-06/2010 ООО «Мебельный ТД» (мебельное производство и продажи), руководитель дочерней фирмы/директор по развитию бизнеса
Разработка детального бизнес-плана, описание бизнес-процессов
Создание самостоятельных подразделений с нуля
Разработка новых перспективных направлений деятельности - контрактное производство, корпоративные продажи, расширение линейки товаров и т.п
Контроль прибыльности проектов
Мониторинг и анализ рынка
Постановка задач и разработка ТЗ дизайнерам и конструкторам
Подготовка консолидированной отчетности подразделений для руководства компании
Достижения:
Разработал и успешно внедрил бизнес-план
Оптимизировал бизнес-процессы за счет внедрения новых технологий
Разработал и запустил в серийное производство востребованную продукцию в новом В2В сегменте (мебель для гостиниц, офисов)
Реализованы следующие проекты: создание отдела корпоративных продаж, отдела контрактного производства и вывод их в обособленные подразделения.
Причина ухода: открытие собственного предприятия

03/2006-07/2007 ООО «ЦВТО» (торговое оборудование), должность – Руководитель отдела развития
Должностные обязанности:
разработка и проведение мероприятий по увеличению объемов продаж, продвижению товара, расширение ассортиментной линейки;
вывод новой продукции на рынок, развитие новых направлений деятельности, полное рекламное сопровождение, контроль эффективности рекламы, планирование маркетингового бюджета компании

Профессиональные навыки и знания:
- Опыт оперативного управления подразделениями численностью до 100 человек;
- Практический опыт руководства проектами, разработка стратегии развития и стратегических бизнес-планов;
- Планирование и эффективная организация бизнес-процессов
- Навыки бюджетирования и финансового планирования, оптимизации затрат
- Опыт развития новых направлений деятельности, внедрения новых технологий
- Опыт подбора, обучения и управления персоналом
- Умение расставлять приоритеты, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.