Менеджер

Рубцовск

Размещено 01 февраля 2013

по договоренности

Хорина Екатерина Юрьевна

Женский, 36 лет

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: 9609646523

E-mail: 800ket800@mail.ru

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Условия:
Готова принять и рассмотреть Ваши условия.

Образование:
среднее.Угловская СОШ,1996-2006гг.

Дополнительное образование:
Ежемесячные Тренинги компании МобиЛенд на различные темы.

Владение иностранными языками:
нет

Опыт работы
Период работы:
январь 2012 — июль 2012 (7 месяцев)
Должность:
Менеджер торгового зала.
Компания:
МобиЛенд, ИП Жевлаков М.Г.

Период работы:
май 2006 — май 2007 (1 год 1 месяц)
Должность:
Продавец-консультант.
Компания:
И.П. Гришков С.Ф. Строй Материалы.

Профессиональные навыки и знания:
Обязанности:
Менеджер торгового зала является должностным лицом, призванным осуществлять все функции связанные с продвижением продуктов.Менеджер торгового зала осуществляет свою деятельность, руководствуясь действующим законодательством РФ, Уставом Компании, Должностной инструкцией Менеджера торгового зала, указаниями руководства. Основная задача Менеджера торгового зала – организация полного взаимодействия Клиента и Компании, максимальное удовлетворение нужд Клиента, в рамках должностных обязанностей. Взаимодействие с Клиентом в торговом зале: рассказывает о товаре, УТП товара, ценах на товар, условий по доставке, сертификатного обеспечения и т. дНепременное исполнение и своевременное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. Соблюдение режима сохранения коммерческой тайныОбеспечение хороших рабочих взаимоотношения внутри трудового коллектива.Надлежащее исполнение текущих служебные поручения руководителя.
Обязанности:
Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его.Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.Помогает товароведу или директору магазина принимать товар. Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д.Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа.
Участвует в инвентаризации.Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору.Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива.Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

Дополнительные сведения:
Люблю общаться с людьми,получать новые знания,активность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, желание и умение работать и зарабатывать.Знание 1С,