Каменева Людмила
Женский, 56 лет
Семейное положение: Состою в браке, дети есть
Мобильный телефон: 8(928)4435934
E-mail: kamenev-1993@mail.ru
Занятость: Полная
Образование:
Высшее, 1984-1991 Краснодарский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт
Специальность: инженер-технолог
Специализация: хранение и переработка зерна
Дополнительное образование:
Краснодарский учебный центр:
V группа по электробезопасности;
Правила технической эксплуатации;
Правила пожарной безопасности;
Правила по охране труда;
Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек);
Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
Специальная подготовка по оценке освещения и ультрафиолетового излучения, допуск к работе по измерениям и оценке при аттестации рабочих мест.
Владение иностранными языками:
Английский базовый
Опыт работы
2010-2011 директор муниципального унитарного предприятия Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района «Тихорецкий расчетно-кассовый центр», коллектив 40 человек;
2010 — директор ООО «Управляющая компания «Жилище», коллектив 20 человек;
2008- 2010 Администрация Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района, начальник отдела строительства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, коллектив 10 человек;
2007—2008 Администрация муниципального образования Тихорецкий район, ведущий специалист отдела по капитальному строительству, энергетике, транспорта, связи, ипотечному жилищному кредитованию, уволена в порядке перевода;
2004-2007 Администрация муниципального образования Тихорецкий район, ведущий специалист отдела градостроительства и архитектуры;
2001-2004 ОАО «Кубаньэнерго», инженер по охране труда и технике безопасности, уволена в порядке перевода;
1987- 2001 ОАО «Комбинат хлебопродуктов Тихорецкий», мастер склада готовой продукции, уволена в порядке перевода, коллектив 150 человек.
Профессиональные навыки и знания:
1) Открытие рассчетно-кассового центра с «нуля» (прием платежей за жилищно-коммунальные услуги)
2) Набор, обучение и управление штатом более 50 сотрудников
3) Разработала и внедрила впервые в городе единый платежный документ по приему платежей. Данное новшество позволило сократить количество необходимого персонала более чем в 2 раза. Это также позволило снизить тариф за ЖКУ впервые за 10 лет.
4) Управляла и координировала процесс разработки и внедрения программы Гранд-Ком.
5) Постоянное взаимодействие с органами власти.
6) Прием экзаменов по ОТ, ППБ, ПТЭ.
7) Проведение более 100 муниципальных заказов через конкурсные торги (в соответствии с 94 ФЗ) и заключение муниципальных контрактов 100%.
8) Контроль исполнения контрактов в сфере строительства домов, текущих ремонтов МКД, ремонт дорог и тротуаров.
9) Управляла и координировала процесс внедрения карточек и удостоверений для таксомоторов на территории города.
10) Проводила конкурс по выбору перевозчиков на автобусные маршруты, осуществляла контроль за движением автобусов по городу.
11) Готовила заявки на выделение средств из краевого и федерального бюджета на ремонт дорог и тротуаров, ремонт МКД, строительство домов для сирот . 100% заявки приняты и средства выделены в соответствии с запрашиваемым объемом.
Дополнительные сведения:
1) Умение вести переговоры с достижением конкретного результата.
2) Умение работать в коллективе и с большим количеством людей.
3) Умение работать с большим объемом информации.
4) Высокая трудоспособность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, легко обучаема,
5) Нацеленность на результат.
6) Способность к принятию самостоятельных решений в рамках данной компетенции.
7) Честна, порядочна, с хорошим чувством юмора.
8) Готова к командировкам.
