Екатерина
Женский, 41 год
Семейное положение: Состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: 89647288053
E-mail: slavaipi@mail.ru
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Образование:
• 2013 — Институт профессиональных инноваций, факультет психологии/психолог
• 2003 — РЭА им.Г.В.Плеханова, налоговый/экономист-правовед
Владение иностранными языками:
Русский : Родной язык
Английский : могу проходить интервью
Немецкий : базовые знания
Опыт работы
• руководитель подразделения
10.2008– ООО , Многопрофильный холдинг
Полная координация работы подразделений
Контроль ведения бухгалтерского документооборота
Сдача бухгалтерской и иной отчетности
Бюджетирование
Координация работы подрядных организаций, создание договоров
Отслеживание дебеторской задолженности
Взаимоотношения с партнерами, клиентами (в том числе разрешение спорных вопросов, конфликтных ситуаций, ответ на претензии)
Обучение подчиненных руководителей (принципы работы компании, специфика работы компании, профессиональные навыки, документооборот и многое другое)
Руководство несколькими подразделениями
• сотрудник отдела аудита
04.2005–10.2008 ООО , Многопрофильный холдинг
Проведение выездных проверок на предмет соответствия нормативам холдингаи выполнения договорных условий
Разработка нормативной документации
Проведение внепланового аудита деятельности всех подразделений холдинга
Оптимизация производственных процессов подразделений холдинга
Разработка и проведение обучения по дисциплинам «Документооборот» и «Аудит», аттестация сотрудников (в том числе топ-менеджеров)
• администратор направления
11.2002–08.2004 ООО , Розничная торговля
Координация работы направления
Проведение обучения сотрудников компании
Участие в прямых продажах
Заказ ТМЦ
Ведение учета (в том числе проведение инвентаризаций)
Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций
Обслуживание VIP-клиентов
Подбор персонала в подчиненные отделы
Мониторинг и анализ ценообразования
Руководство несколькими отделами (в подчинении до 50-ти сотрудников
Профессиональные навыки и знания:
Ключевые навыки
умение руководить большой группой персонала (в т.ч.дистанционно); навыки ведения переговоров; навыки обслуживания коммерческой недвижимости (во всех сферах); умею работать с большим количеством подрядных организаций разных направлений; умение организовать работу отдельного крупного направления компании с "нуля"; навыки разработки и проведения разного рода тренингов и обучения
