Яковлев Роман Владимирович
Мужской, 46 лет
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Мобильный телефон: 8(926)2220302
E-mail: yakovlevromanv@mail.ru
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Образование:
Московский Горный Государственный Университет
Специальность: конструктор по специализации «Машины и оборудование»
Опыт работы
2006 – по н.в
Строительная компания «КМ-Строй»
Профессиональные навыки и знания:
1. Контроль работы собственного автопарка:
1.1. определение транспортной потребности, потребности в материалах и ресурсах для эффективной работы отдела;
1.2. координация и контроль планирования транспортных маршрутов по Москве и МО, в том числе участие в разработке графиков, контроль их соблюдения, контроль расходов ГСМ, зап. частей и пр., проведение служебных расследований ДТП;
1.3. систематический контроль выполнения водителями ПДД и технической эксплуатации транспорта;
1.4. обеспечение организации и контроля за качественным обслуживанием и своевременным ремонтом автопарка: отслеживание пробега, ТО, необходимости планово-предупредительного ремонта и ремонта автомобилей, списание и закупка техники;
1.5. взаимодействие со страховыми компаниями, авто сервисами (размещение транспорта в сервисах, согласование ремонта в соответствии с бюджетом, закупка з/частей), организация постановки и снятия с учета транспортных средств;
1.6. своевременное и в полном объеме составление и передача Генеральному Директору и в бухгалтерию необходимых отчетов, контроль своевременности сдачи отчетов своими сотрудниками.
2. Взаимодействие со сторонними компаниями:
2.1. Поиск сторонних организаций, в том числе, но не ограничиваясь, перевозчиков и организаций, нуждающихся в транспортном обеспечении, контроль подготовки и заключения в установленном порядке договоров со сторонними организациями, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение;
2.3. приемка и отправка грузов.
3. Прогнозирование, планирование и контроль над рациональным использованием бюджета транспортных затрат.
4. Координация взаимодействия транспортного отдела с другими подразделениями компании.
5. Управление персоналом в количестве 15 человек; принятие участия в подборе и расстановке персонала транспортного отдела.
6. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
