помошник руководителя

Москва

Размещено 20 января 2010

от 37 200 рублей

владислав

Мужской, 46 лет

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

E-mail: gorila@newmail.ru

Образование:
Московский государственный вечерний металлургический институт (МГВМИ)
Специальность Инженер по автоматизации
Год выпуска 1999

Школа менеджеров «Арсенал»
Специальность – Менеджер по продажам
Год выпуска 2008

Владение иностранными языками:
англ. чтение

Опыт работы
ООО «Демикс»
06.09.2008 по настоящее время
Занимаемая должность – Менеджер по персоналу

ООО «Инком Авто»
04.2005 – 05.2008
Занимаемая должность - Эккаунт-менеджер (улаживание конфликтных ситуаций с клиентами, ведение «сложных» клиентов)

Торговый дом «Дарго»
02.2002 - 02.2004
Занимаемая должность – Старший продавец

Профессиональные навыки и знания:
......................

Дополнительные сведения:
Опыт работы и обязанности:

Подбор персонала
- Поиск и отбор сотрудников на различные позиции (в т.ч. массовый подбор)
- Разработка и внедрение анкет на подбор сотрудников
- Увеличение источников для размещения информации о вакансиях
- Расширение и систематизация базы данных о кандидатах и сотрудниках
- Разработка перечня компетенций, необходимых для позиций различного уровня
- Разработка и описание должностей, должностные инструкции для всех позиций совместно с руководителями подразделений
- Подготовка отчетов по текучести персонала, затрат на подбор и отбор кандидатов, анализ причин текучести.

Адаптация новых сотрудников
- Разработка программы адаптации новых сотрудников
- Разработка необходимой информации, предоставляемой новичкам
- Отслеживание процесса адаптации новых сотрудников
- Создание базы данных внутреннего резерва

Развитие сотрудников
- Разработка и внедрение формы оценки сотрудников всех уровней (совместно с руководителями отделов)
- Разработка индивидуального плана развития

Сотрудничество с Учебными заведениями

Ежедневные обязанности
- Информирование сотрудников о днях рождениях, новых сотрудниках, переводах, повышениях, внутренних и внешних новостях (инфо борд)

Функции тренинг-менеджера:
- проведение специализированных тренингов продаж.
- подготовка продавцов товаров и комплекса услуг.
- консалтинг в сфере продаж.
- Построение системы личных продаж
- Технология общения и работы в команде.
Личные качества
Отличные коммуникативные навыки, умение действовать в стрессовых ситуациях
Хорошие навыки организации и планирования. Внимательность к деталям
С удовольствием обучусь всему новому. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Умение работать в команде, самомотивация.
Дополнительные навыки
ПК – на уровне пользователя, английский – базовый, водительские права категорий А и В