Москва, ЦАО, Филевская линия, работа м. Смоленская
Размещено более года назад
от 80 000 рублей
Занятость: Полная
Опыт работы: от 3 года(лет)
Требования:
Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает начальника отдела вторичного жилья, способного создать прибыльный риэлторский отдел и умеющего зарабатывать риэлторским коллективом.
Для агентов мы предлагаем работу по технологии "звонки с рекламного телефона" (большое количество гарантированных звонков продавцов и клиентов).
Предлагаем выгодные условия работы руководителю отдела вторичной недвижимости- звонки с радиорекламы, справедливая оплата и рабочий коллектив.Основная задача начальника отдела-собрать продуктивных риэлторов и обучить риелторскую команду, вывести отдел на постоянную доходность.
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!
Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риэлторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.
Начальник отдела должен быть хорошим риэлтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.
Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риэлторов-стажёров.
Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!
Кто точно нам не подходит:
1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники", любители скрытых комиссий и "сказочники"
3) нытики и лодыри
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти.
Должностные обязанности:
Функционал начальника отдела вторичного жилья:
Продажа платной эксклюзивной риэлторской услуги
Организация работы риэлторов отдела на "горячих и "холодных" звонках и заявках.
Организация работы риэлторов на входящем рекламном телефоне с радиорекламы
Обучение риэлторов технологии назначения встреч с продавцом
Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу.
Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона
Контроль работы агентов по исходящему активному поиску.
Постоянный набор, обучение и адаптация новых риелторов:активный рекрутинг риэлторов - стажёров и опытных агентов.
Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN
Наставничество для риэлторов-стажёров до 1 года.
Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риэлтором
Помощь в проведении сделок риэлторам своего отдела.
Отчётность и анализ работы отдела и каждого риэлтора
Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку
Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом.
Условия работы:
Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор.
Работа отдела строится на обработке звонков с радиорекламы и заявок с сайта.
Ненормированный рабочий день.
Фиксированного оклада нет.
Оплата труда руководителя отдела:
% от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (фиксированного ОКЛАДА НЕТ, повышение % результатам работы отдела и суммам комиссионных).
Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые.
Испытательный срок 3 месяца.
Метро: Смоленская
Адрес: Москва, пер.Сивцев Вражек,д,29/16
Контактное лицо: Павел
Телефон: 8-800-555-91-44